<p>Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H (Nha Trang)</p>
<p>Cho em hỏi, khi ký hợp đồng lao động, phía người lao động sẽ được biết những thông tin gì? Khi ký hợp đồng lao động, công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Câu hỏi của bạn H.K (Bình Dương).</p>
<p>Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về trình độ kỹ năng nghề với công ty không? Nếu cung cấp không trung thực công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).</p>
<p>Trong quá trình giao kết hợp đồng, người lao động có quyền từ chối cung cấp thông tin khi công ty yêu cầu hay không? Những hành vi nào mà công ty không được phép thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? câu hỏi của chị M (Huế).</p>
<p>Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động có nghĩa vụ xác nhận tình trạng sức khỏe hay không? Nếu có mà không thực hiện thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Trường hợp nào không được? câu hỏi của chị N (Huế).</p>
<p>Quy định của pháp luật về số ngày nghỉ hàng tuần của người lao động mới nhất năm 2023 ra sao? Trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần có phải sẽ nhận lương cao hơn đúng không? Mức lương nhận được xác định thế nào? câu hỏi của anh N (Hà Nội)</p>
<p>Trường hợp doanh nghiệp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì cần giải trình cho cơ quan nào? Mẫu giải trình mới nhất hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh N (Hải Dương).</p>
<p>Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cam kết bảo mật thông tin trong lao động sẽ bao gồm những nội dung gì? Luật có quy định biểu mẫu cụ thể không? Trường hợp lao động làm lộ bí mật thông tin có bị đuổi việc không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).</p>
<p>Hết 2 tháng thử việc ở vị trí nhân sự, công ty ký thêm hợp đồng thử việc ở vị trí lễ tân có được không? Công ty có được ký hợp đồng thử việc 2 lần với người lao động? Câu hỏi của anh X.B (Đồng Nai).</p>
<p>Cho tôi hỏi: Ngày công tính lương của người lao động trong trường hợp hưởng lương theo tháng được tính theo công thức nào? Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định ra sao? câu hỏi của chị M (Đồng Nai).</p>
<p>05 trường hợp lao động được tạm ứng tiền lương? Trường hợp người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì có được tạm ứng tiền lương hay không? Tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không?</p>
<p>Cho hỏi: Trường hợp công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội cho lao động bị phạt bao nhiêu? Những hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).</p>
<p>Cho tôi hỏi: Người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty trong những trường hợp nào? Công ty được yêu cầu bồi thường thiệt hại trong thời hạn nào? Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao? câu hỏi của chị Q (Hải Dương).</p>
<p>Dịch vụ pháp lý của luật sư bao gồm những dịch vụ nào? Mẫu Hợp đồng dịch vụ pháp lý và các nội dung chính trong hợp đồng được quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn T.N sống ở Phú Quốc.</p>
<p>Cho hỏi: Mẫu đơn đề nghị tái ký hợp đồng lao động là mẫu nào? Tải mẫu đơn ở đâu? Các bên phải tái ký hợp đồng vào thời điểm nào? Hợp đồng lao động được tái ký cần đảm bảo phải có những nội dung gì? câu hỏi của chị M (Thanh Hóa).</p>
<p>Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm với công ty. Khi hợp đồng này hết hạn, tôi vẫn tiếp tục làm việc và công ty cũng không nhắc chuyện ký hợp đồng mới. Sang ngày thứ 31 kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động, công ty mới thông báo là không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.</p>
<p>Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi không tái ký hợp đồng lao động? Tải Mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động phổ biến mới nhất ở đâu? Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành.</p>
<p>Tôi có thắc mắc là theo quy định của pháp luật thì hợp đồng trợ giúp pháp lý có những nội dung gì? Mẫu hợp đồng được quy định ra sao và thời hạn kí kết hợp đồng tối đa là bao nhiêu năm? câu hỏi của anh Tr (Phan Thiết).</p>
<p>Trường hợp nào chấm dứt hoạt động Văn phòng công chứng? Thủ tục chấm dứt hoạt động Văn phòng công chứng như thế nào? – Khắc Huy (TPHCM)</p>
<p>Cho chị hỏi về quy định về tái ký hợp đồng lao động mới nhất 2023. Việc tái ký hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Ai là người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tôi có thắc mắc là T.H ở Bình Dương.</p>
