Chủ nghĩa khắc kỷ là gì? Cách áp dụng để nâng cao hiệu quả công việc

Khi gửi kế hoạch, báo cáo công việc cho sếp thì thường chúng ta mắc phải những lỗi gì? Giải pháp để khắc phục các lỗi tối kỵ khi gửi kế hoạch, báo cáo công việc cho sếp?

Công ty quy định số ngày nghỉ phép tối thiểu là 15 ngày. Sau đủ 1 năm làm việc sẽ tăng thêm 1 ngày phép. Và tối đa nhân viên có 20 ngày nghỉ phép năm. Quy định như vậy có vi phạm luật lao động không?

7 thói quen xấu khiến bạn thất bại trong công việc, có những cách khắc phục nào?

Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao công ty tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác” khi phỏng vấn việc làm?

Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?

Muốn điều chuyển người lao động, đi kèm là giảm lương của người lao động thì phải làm như thế nào?

Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Có quy định về thời gian tối đa khi điều chuyển không?

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi nào? Tiền lương khi chuyển sang làm công việc khác so là bao nhiêu?

Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?

Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ sinh sắp đi làm lại, nhưng bên chị không sắp xếp việc để bạn ấy làm được công việc cũ vì vị trí đó có người rồi. Thì có điều chuyển bạn ấy sang mức khác được không và mức lương khi điều chuyển như nào?

Từ 01/07/2025 Công chứng viên tham gia công việc khác mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính có bị miễn nhiệm không?

Tham gia quản lý hồ sơ pháp lý, kiểm tra chi phí và chất lượng dự án, hỗ trợ quá trình đấu thầu và các công việc liên quan khác.

Công ty có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhiều lần trong năm không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng thời hạn thì công ty bị phạt bao nhiêu tiền?

Làm sao để chiến thắng mọi thử thách và vượt qua mọi rào cản trong quá trình phát triển dự án (project development)? Bài viết này sẽ giải đáp bằng những nghiên cứu cẩn thận và hướng dẫn cụ thể cho những ai đang tìm kiếm cách thức để biến dự án của mình thành công vang dội. Nhưng bí quyết đó là gì?

Làm thế nào để phát triển kỹ năng ảnh hưởng hiệu quả trong công việc? Điều gì khiến kỹ năng ảnh hưởng trở nên quan trọng và cách khắc phục khó khăn khi áp dụng?

Bài viết này sẽ giải thích vai trò quan trọng của một kỹ sư QA/QC (QA/QC engineer) trong xây dựng và cách mà vị trí này giúp tối ưu hóa chất lượng công trình. Tìm hiểu lý do tại sao một kỹ sư QA/QC lại cần thiết trong mỗi dự án, từ việc bảo đảm tuân thủ tiêu chuẩn, cải thiện hiệu suất đến phát hiện và khắc phục sự cố kịp thời. Hãy khám phá các kỹ năng cũng như trách nhiệm của vị trí này để nhận biết giá trị mà họ mang lại cho ngành xây dựng.