Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có cần phải ký quỹ không? Tiền ký quỹ của người lao động được quy định như thế nào?

Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động công ty cần làm gì để xử lý kỷ luật lao động đúng luật? Khi nào thì phải có người đại diện theo pháp luật của NLĐ trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động?

Người lao động có quyền tự bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có được kéo dài hơn 6 tháng trong trường hợp nào?

03 thành phần phải tham dự họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai? Không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định hiện hành yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm để thực hiện hợp đồng lao động là hành vi trái luật đúng không?<br />

Các hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì lý do tham gia công đoàn là gì? Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp? Hợp tác quốc tế về công đoàn bao gồm những nội dung nào?

Ngày 27/11/2024, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn 2024 và thay thế cho Luật Công đoàn 2012 bổ sung các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?

Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không? Kỳ tính thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?

Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong 1 năm thuộc ngành nghề điện tử là bao nhiêu? Có bao nhiêu trường hợp người lao động thuộc ngành nghề điện tử phải làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?

Theo quy định hiện hành nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc lập thành văn bản không?

Theo quy định hiện hành 09 trường hợp giấy phép lao động sẽ bị thu hồi là gì?

Theo quy định hiện hành không thử việc mà kí hợp đồng lao động chính thức luôn có được hay không?

<p>Quy định về hợp đồng khoán việc, 4 lưu ý khi ký kết? Hợp đồng khoán việc là gì? Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất hiện nay?</p>

<p>Việc kiểm tra tính pháp lý của một hợp đồng là vô cùng quan trọng nhằm có thể đảm bảo quyền lợi của các bên tham gia, tránh được những rủi ro pháp lý không đáng có.</p>

<p>Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là gì?</p>

<p>Những việc cần làm trước khi nghỉ việc? Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày trước khi nghỉ việc? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào</p>

<p>Công ty Luật hợp danh là một loại hình doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý, được thành lập và hoạt động theo quy định của Luật Luật sư và chịu sự quản lý của Sở Tư pháp.</p>

<p>Bài viết sau sẽ cung cấp thêm cho bạn đọc các lý do xin nghỉ việc phổ biến khiến người lao động quyết định rời bỏ công việc.</p>

<p>Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?</p>