Exp là viết tắt của từ gì? Exp là ngày sản xuất hay hạn sử dụng? Có bắt buộc phải ghi hạn sử dụng trên nhãn hàng hóa không?
Vấn đề nghiêm trọng đã và đang gây ảnh hưởng đến hàng triệu người trên toàn thế giới: bạo lực mạng. Vậy, bạo lực mạng đáng sợ đến mức nào?
Yếu tố có hại được hiểu như thế nào? Cần đảm bảo nguyên tắc gì đối với người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?
Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không?
Theo quy định thì trường hợp nào người lao động được nhận lương ngừng việc? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?
Xin giấy xác nhận cư trú cần chuẩn bị gì? Xác nhận thông tin về cư trú có giá trị sử dụng trong bao lâu? Xin giấy xác nhận cư trú ở đâu?
Trong 3 tháng tân binh vừa nhập ngũ, người thân có được vào thăm không? Đi nghĩ vụ quân sự đủ 24 tháng, hạ sĩ quan, binh sĩ khi xuất ngũ sẽ nhận trợ cấp bao nhiêu?
Nhân sự làm công tác an toàn, vệ sinh lao động thì sau khi được huấn luyện sẽ được cấp thẻ an toàn hay cấp giấy chứng nhận?
Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền?
Giảm lương hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc không hiệu quả?
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Làm thế nào để quản lý nhân sự (Human resource management) nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh? Những thách thức thường gặp trong quản lý nhân sự là gì?
Tầm quan trọng của giấy giới thiệu nhân sự (new employee introduction letter) trong quản lý nhân sự là gì? Để viết một giấy giới thiệu hiệu quả cần phải làm thế nào?
Để bắt đầu sự nghiệp hoàn hảo cần trả lời thư mời nhận việc như thế nào?
Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?
Sức khỏe tinh thần và sự nghiệp luôn có mối liên hệ mật thiết. Làm thế nào để nhận biết và cải thiện sức khỏe tinh thần nhằm tối ưu hóa sự nghiệp?
Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?
Chất lượng chăm sóc sức khỏe có bị ảnh hưởng bởi dịch vụ khám bệnh không? Làm thế nào để tối ưu hóa trải nghiệm dịch vụ khám bệnh cho bệnh nhân?
Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất là gì? Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất được cấp khi nào và cấp cho ai?
Bạn có biết làm thế nào để lập kế hoạch làm việc cá nhân hiệu quả không? Tại sao việc lập kế hoạch làm việc cá nhân quan trọng và có ích cho sự nghiệp của bạn?
An toàn lao động là nhiệm vụ không chỉ của những nhân viên mà còn là của quản lý. Làm thế nào để tất cả mọi người trong công ty đều ý thức về vấn đề này?