Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Đề thi
Đề thi giữa kỳ 2 toán 6 có cấu trúc như thế nào? Giáo viên cần đáp ứng những tiêu chí nào để được đề xuất tăng lương năm 2025?
Tại Công văn 1767/VPCP-TKBT, Thủ tướng đã yêu cầu về việc triển khai nghiên cứu thành lập “Quỹ nhà ở quốc gia” để phát triển nhà giá rẻ tại các đô thị lớn.
Bài viết dưới đây sẽ đề cập về Dự thảo Nghị định hướng dẫn Nghị quyết thí điểm thực hiện dự án nhà ở thương mại do Bộ Nông nghiệp và Môi trường chủ trì soạn thảo.
Theo kết luận mới nhất thì việc xây dựng đề án bỏ cấp huyện, sáp nhập tỉnh 2025 do ai chủ trì?
Khi lập đề án, danh sách sáp nhập tỉnh thành 2025 theo Kết luận 127 thì phải căn cứ vào các yếu tố nào?
Thông tư 11 Bộ Công An thì người thực hiện phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí của Bộ Công an gồm có ai? Đề án bỏ Công an cấp huyện do ai chỉ đạo triển khai?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?
KYC Pi Network là gì? Hướng dẫn KYC Pi Network chi tiết nhất? Cá nhân sử dụng tiền ảo Pi network để giao dịch thanh toán thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Nay muốn ký tiếp thì ký như thế nào để đúng luật? Vd: thời hạn, tiền lương, ...
Chị thấy trong Luật thì có ghi khoản phụ cấp cho an toàn vệ sinh viên là bắt buộc, không nói bao nhiêu. Còn người làm công tác an toàn vệ sinh lao động thì không thấy đề cập đến phụ cấp này, không biết còn quy định nào ở đâu không?
Bên Công ty muốn tạm hoãn hợp đồng với người lao động thì có phải báo trước cho người lao động không? Và có thể ký phụ lục HĐLĐ để điều chỉnh thời hạn không?
Khi hợp đồng lao động có thời hạn hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục để thay đổi thời hạn hợp đồng?
Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?
Đơn vị muốn ký hợp đồng khoán việc với bảo vệ để không đóng BHXH thì có được không? Quy định pháp luật về vấn đề này như thế nào?
Nếu hợp đồng lao động mà bị sai ngày ký thì có thể soạn thảo thêm phần phụ lục để chỉnh sửa hợp đồng về ngày ký được không?
Chị cần hỗ trợ về vấn đề sau: Hợp đồng lao động chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang thì có được không?
Trường hợp NLĐ hết thử việc là ngày 29/7/2023, và đc kí HĐLĐ chính thức, nhưng ngày 30/7 là chủ nhật: vậy thời gian HDLD chính thức đang dự kiến để là 01 năm, thì thời gian sẽ ghi trên hợp đồng là từ ngày 30/7/2023 đến 29/7/2024 hay để từ ngày 31/7/2023 đến ngày 29/7/2024 vậy em?
Theo quy định mới thì việc chốt tăng lương cơ sở 2025 từ 2.34 triệu lên mức mới cho toàn bộ đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được đề xuất trong trường hợp nào?
Theo Nghị quyết 159 thì tăng lương toàn bộ 4 bảng lương giáo viên các cấp là viên chức trong năm 2025 của Quốc hội về Ngân sách nhà nước có thể được đề xuất khi nào?
