Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 974/TTg-PL năm 2025 về việc trình dự án luật, nghị quyết và ban hành văn bản quy định chi tiết.

Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ công chức? Trường hợp nào CBCC được loại trừ kỷ luật; miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ, tăng nặng mức kỷ luật?

Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP được quy định ra sao? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức được xác định là khoảng thời gian nào?

Nghị định 170: Công chức bị tinh giản không còn được hưởng chế độ gì? Đang trong thời gian xem xét kỷ luật, công chức có được giải quyết thôi việc?

Theo Quyết định 1818: công chức viên chức bị kỷ luật sau khi chuyển đơn vị thì tính vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng ở đơn vị cũ hay đơn vị mới?

Đã có Quyết định 2007-QĐ/UBKTTW về ban hành tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra giám sát và kỷ luật của Đảng? Quy định về trình tự, thủ tục, cách thức bỏ phiếu thi hành kỷ luật như thế nào?

Đã có Quyết định 01/2025/QĐ-UBND về Quy chế làm việc của UBND TPHCM nhiệm kỳ 2021 - 2026? Cơ cấu tổ chức của Ủy ban nhân dân theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương mới ra sao?

Quy trình kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên thực hiện nhiệm vụ chuyên môn? Năm 2025 việc kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng phải tuân theo các nguyên tắc nào?

Danh sách tổng hợp các Luật, Nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp Quốc hội lần thứ 9? Nguyên tắc trong công tác xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật được quy định như thế nào?

Cơ quan nào có thẩm quyền và trách nhiệm giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng theo Quy định 296? Khi khiếu nại và giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng phải tuân thủ các nguyên tắc gì?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về việc “hợp đồng lao động bao nhiêu tháng để tham gia BHXH bắt buộc từ ngà 01/7/2025?” dựa theo quy định Luật BHXH 2024.

Năm 2025, mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động là mẫu nào? Nhân viên nhân sự bị xử lý kỷ luật sa thải có bị chấm dứt HĐLĐ không? Nhân viên nhân sự có những quyền gì?

Giáo viên mầm non đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng II phải đáp ứng các tiêu chuẩn điều kiện gì? Giáo viên mầm non được hưởng các quyền gì theo pháp luật?

Công ty có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho nhân viên không?

Có bắt buộc phải gửi quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động hay không? Ai phải tham dự xử lý kỷ luật lao động? Không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào?

Hội đồng Luật sư toàn quốc ban hành Quyết định 03/QĐ-HĐKT nhằm quy định Nội quy kỳ kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư đợt 1 năm 2025.

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

Khi ra Quyết định xử lý kỷ luật thì người đại diện pháp luật công ty ký hay Chủ tịch Hội đồng ký Quyết định kỷ luật?

Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?

Cán bộ bị xử lý kỷ luật có quyền khiếu nại đối với quyết định kỷ luật không? thời gian khiếu nại có được tính vào thời hạn xử lý kỷ luật không?