Top các ngành nghề ở nông thôn có thu nhập ổn định, phátt triển tốt? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là bao nhiêu tháng lương?
Trong tháng 4 âm lịch năm 2025 lịch vạn niên, những ngày được cho là mang lại may mắn cho việc khởi sự kinh doanh, tìm kiếm việc làm, hay thay công việc để phát triển?
Để đạt hiệu quả tốt nhất doanh nghiệp nên phát triển fanpage tuyển dụng như thế nào? Hợp đồng lao động được giao kết theo mấy hình thức?
Ngành quản trị kinh doanh học trường? Mục tiêu của giáo dục đại học? Chính sách của Nhà nước về phát triển giáo dục đại học?
Kì thi tốt nghiệp môn Tiếng Anh 2025 4 đề minh họa phát triển có đáp án? Vai trò học sinh trong chương trình giáo dục phổ thông môn Tiếng Anh quy định ra sao?
Tên của 12 cung hoàng đạo tiếng Việt, tên của 12 cung hoàng đạo tiếng Anh? Cung hoàng đạo nào sẽ phát triển sự nghiệp tốt nhất trong năm 2025?
Ngày hắc đao và giờ tốt trong ngày hắc đạo thu hút may mắn thành công? Nên làm gì trong ngày hắc đạo hôm nay ngày này để công việc phát triển?
Ngày xấu và ngày tốt để cắt tóc thu hút may mắn và phát triển sự nghiệp trong lịch cắt tóc tháng 3 năm 2025? Ngày tốt để cắt tóc thu hút may mắn và phát triển công việc?
Kinh doanh online (online business) mặt hàng gì là lựa chọn tối ưu trong bối cảnh thị trường hiện nay? Với sự đa dạng và phong phú của các mặt hàng, đâu là ngành hàng có tiềm năng phát triển tốt nhất trên kênh trực tuyến? Khám phá ngay trong bài viết này!
Ngành hành chính nhân sự (HR administration) có tương lai phát triển tốt trong những năm tiếp theo? Bài viết này sẽ phân tích chi tiết cơ hội việc làm, nhu cầu nhân lực và các chính sách ảnh hưởng.
Vị trí Chuyên Viên Kinh Doanh Ngân Hàng (banking business specialist) tại HCM & HN là cơ hội hấp dẫn cho các ứng viên năng động và đam mê trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Với nhiệm vụ chính là tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng sản phẩm tín dụng, thẻ tín dụng cũng như các dịch vụ khác của ngân hàng, vị trí này đòi hỏi ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Lựa chọn việc làm này sẽ giúp bạn được hưởng những quyền lợi tốt nhất trong ngành cùng môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp.
Tại sao cần xác định mục tiêu rõ ràng trong kế hoạch phát triển bản thân? Làm thế nào để phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm hiệu quả? Xây dựng mối quan hệ tốt quan trọng như thế nào trong kế hoạch phát triển bản thân?
Điểm đặc biệt của lễ tân (receptionist) là gì? Lễ tân cần chuẩn bị những gì để làm tốt công việc và phát triển sự nghiệp của mình?
Khám phá cách tối ưu hóa hệ thống kế toán cây xăng (gas station accounting) dành cho doanh nghiệp của bạn bằng những phương pháp và chiến lược hiệu quả nhất hiện nay. Hoạt động kế toán cây xăng đòi hỏi sự chú ý đến từng chi tiết và tính bảo mật cao để đảm bảo kiểm soát tốt và phát triển bền vững trong thị trường năng động.
Văn hóa công ty tốt là tiền đề để nhân viên phát triển. Vậy làm thế nào để biết được công ty bạn đang phỏng vấn có văn hóa tốt, có phù hợp với mình? Dưới đây là những câu hỏi dùng để hỏi nhà tuyển dụng để hiểu hơn về văn hóa công ty.
Con người chính là yếu tố quan trọng để quyết định một công ty có phát triển hay không. Hầu hết các doanh nghiệp đều mong muốn giữ lại cho mình những người tài giỏi và nhiệt huyết nhất. Dĩ nhiên kèm theo phải là một chính sách tốt. Vậy công ty cần phải đáp ứng những yếu tố gì để có thể giữ chân nhân tài?
Chuyên viên tuyển dụng được ví như là sợi thừng “buộc” người tài về công ty. Mặc dù không trực tiếp tạo ra lợi nhuận cho công ty nhưng lại có vai trò quan trọng trong việc giúp công ty phát triển bền vững. Vậy để đảm nhận tốt vị trí này Chuyên viên tuyển dụng cần phải trang bị những kỹ năng gì?
Trợ lý Luật sư và Thư ký pháp lý (Thư ký Luật sư) là các vị trí nghề nghiệp mà cử nhân Luật đều có thể ứng tuyển làm việc sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên có nhiều người thường nhầm lẫn rằng hai vị trí công việc này là một. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt rõ hai công việc tiềm năng để phát triển sự nghiệp trên con đường pháp lý này.
Tìm việc làm luôn là mối quan tâm lớn của các bạn sinh viên mới ra trường. Thách thức đặt ra cho sinh viên đó là không chỉ tìm được một việc làm nuôi sống bản thân mà còn phải là công việc đúng ngành tạo tiền đề phát triển tương lai sau này. Với đặc tính nghề Luật thì sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp cũng như hướng đi khác nhau cho sinh viên lựa chọn.
Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên luôn là mối quan hệ có khoảng cách. Rất ít nhân viên đọc được suy nghĩ cũng như yêu cầu của sếp như thế nào để nhân viên hoàn thành tốt. Tuy nhiên bất cứ cấp trên nào cũng muốn nhân viên mình có được các yếu tố dưới đây để cùng nhau phát triển công ty.
