Doanh nghiệp không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng đầu năm 2025 sẽ bị xử phạt ra sao? Doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài trong năm mấy lần?

Thủ tục báo cáo giải trình, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Trường hợp nào không phải thực hiện báo cáo giải trình, thay đổi nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài?

Danh sách 32 công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động? Trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động?

Thông báo công khai phương án sử dụng lao động cho người lao động biết trong thời hạn bao lâu?

Bài viết dưới đây sẽ cập nhật tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 01/7/2025 của người sử dụng lao động dựa theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào? Quyền và Nghĩa vụ của NSDLĐ trong pháp luật về bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?

NSDLĐ có nghĩa vụ gì khi thay đổi cơ cấu sản phẩm làm ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động? Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, cần có nội dung cơ bản nào?

Công văn 144/BHXH-QLT&PTNTG: Hướng dẫn triển khai một số điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT sửa đổi? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?

Hành vi phân biệt đối xử trong lao động được pháp luật quy định là những hành vi nào? Người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động bị xử lý như thế nào?

Người lao động sử dụng hồ sơ của người khác để ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bị xử lý ra sao? Khi giao kết hợp đồng lao động phải tuân thủ các nguyên tắc nào?

Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh từ 1/7/2025 mới nhất? Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?

Khi nào người sử dụng lao động nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm?

Bài viết dưới đây sẽ giải quyết nội dung về “Khi nào người sử dụng lao động được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025?” theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Nghỉ làm do bão WUTIP, người lao động được tính lương như thế nào theo quy định mới nhất? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?

Từ ngày 01/7/2025, người lao động có thể sử dụng số định danh cá nhân để sử dụng làm mã số thuế. Khi đó, mã số thuế của người lao động sẽ có 12 số đúng không?

Theo quy định, người sử dụng lao động phải lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, nếu không tuân thủ sẽ bị xử phạt hành chính.

Người lao động chưa thành niên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào?

Theo Luật Việc làm 2013, hằng tháng, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động với mức tương ứng. Vậy nguồn đóng này từ đâu? Người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm thất nghiệp phạt bao nhiêu tiền?

Người lao động vào học nghề, tập nghề để làm việc cho NSDLĐ có phải đóng học phí không? NSDLĐ thu học phí của người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình bị xử phạt ra sao?

Người lao động có được trả lương ngừng việc khi bị ngừng việc do thiên tai, hỏa hoạn không? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động bị xử phạt ra sao?