Nguyên nhân dẫn đến quá tải trong công việc? Nên làm gì để khắc phục khi công việc quá tải?

Trong môi trường việc làm đòi hòi cần có rất nhiều kỹ năng quan trọng, một trong số đó không thể thiếu là kỹ năng số. Tìm hiểu qua khái niệm kỹ năng số, tầm quan trọng của kỹ năng số và các cách nâng cao kỹ năng số cho bản thân hiệu quả?

Quản lý nhân sự là gì? Những ý nghĩa quan trọng trong quá trình phát triển đội ngũ nhân sự cho công ty

Thời gian thử việc là cột mốc quan trọng trong quá trình làm việc tại công ty. Sau đây là tổng hợp về 7 điều nhất định phải làm khi lần đầu thử việc?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Tại sao kiểm toán nhà nước quan trọng và làm thế nào để nó hoạt động hiệu quả trong việc duy trì sự minh bạch tài chính công?

Tại sao khả năng quản lý là yếu tố quan trọng trong hiệu quả công việc? Làm sao để phát triển kỹ năng này? Khả năng quản lý là gì trong bối cảnh tổ chức hiện nay?

Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.

Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?

Làm thế nào để phát triển kỹ năng xử lý mâu thuẫn một cách hiệu quả? Tại sao kỹ năng này quan trọng trong cuộc sống và công việc hằng ngày của chúng ta?

Bài viết này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của chuyển đổi số trong quản trị nhân sự (human resource management), từ cải thiện hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự đến việc thu hút và giữ chân nhân tài. Câu hỏi đặt ra là tại sao điều này lại quan trọng và làm thế nào để doanh nghiệp của bạn có thể tận dụng sự chuyển đổi này một cách hiệu quả nhất?

Tại sao kỹ năng kết nối lại quan trọng trong việc xây dựng sự nghiệp thành công, và làm thế nào để áp dụng những chiến lược hiệu quả trong thực tế?

Kỹ năng của lễ tân công ty gồm những gì và tại sao chúng quan trọng?Làm thế nào lễ tân công ty có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống?Kỹ năng xây dựng mối quan hệ ảnh hưởng ra sao đến hiệu quả công việc của lễ tân?Vì sao việc đầu tư vào kỹ năng của lễ tân công ty là cần thiết để nâng cao hình ảnh doanh nghiệp?

Khám phá vai trò quan trọng của kỹ năng phối hợp trong công việc và cách nó giúp gia tăng hiệu quả và năng suất trong môi trường làm việc năng động hiện nay.

Khám phá tầm quan trọng của kỹ năng giải quyết tình huống trong ngành nhân sự để đạt hiệu quả cao, đưa ra quyết định đúng đắn và phát triển tổ chức bền vững.

Tại sao kỹ năng phối hợp trong công việc lại quan trọng? Cách phát triển kỹ năng này để làm việc hiệu quả hơn?

Tại sao kỹ năng giải quyết tình huống lại quan trọng và làm thế nào để phát triển kỹ năng này? Kỹ năng giải quyết tình huống nào cần có trong công việc?

Khám phá tại sao kỹ năng tư vấn bảo hiểm (insurance consulting) có thể là yếu tố quyết định thành công trong ngành dịch vụ tài chính và làm thế nào để nâng cao hiệu quả công việc thông qua khả năng tư vấn chuyên nghiệp?

Kỹ năng đánh máy nhanh và chính xác có tầm quan trọng gì trong công việc? Cách quản lý và tổ chức tài liệu dài trong Word có hiệu quả không?

Giao tiếp hiệu quả có vai trò gì trong công việc trợ lý giám đốc? Tại sao không ngừng học hỏi là điều cần thiết trong nghề trợ lý giám đốc?