Cùng nhau tìm hiểu chiến lược thu hút nhân sự giỏi cho Startup mà không cần trả lương cao?
Mức lương Freelancer theo khu vực: Xu hướng tìm việc làm không chịu sự ràng buộc của giới trẻ hiện nay? Làm nghề Freelancer có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Nhân viên hành chính nhân sự làm công việc gì? Trách nhiệm của nhà tuyển dụng về bình đẳng giới? Tuyển dụng nhân sự có hành vi phân biệt giới tính bị phạt hành chính?
Tìm hiểu về sự khác biệt giữa ứng viên giỏi và ứng viên phù hợp? 7 cách tuyển chọn nhân viên của một người quản lý thông minh?
Giới thiệu sơ lược về lịch sử và một số điểm nhấn nổi bật của trường Đại học Phenikaa?
Ngày 2 tháng 4 là Ngày Thế giới nhận thức về tự kỷ đúng không? Ý nghĩa của ngày này thế nào? Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự mắc chứng tự kỷ hiểu quả.
Nội dung bắt buộc phải ghi trên nhãn hiệu mỹ phẩm gì là gì? Nội dung thông tin quảng cáo mỹ phẩm, hội thảo, sự kiện giới thiệu mỹ phẩm bao gồm? Hồ sơ đăng ký quảng cáo mỹ phẩm, tổ chức hội thảo, sự kiện giới thiệu mỹ phẩm bao gồm?
Đoạn văn giới thiệu một anh hùng trong lịch sử bảo vệ tổ quốc của nhân dân ta có những mẫu nào? Đánh giá thường xuyên mấy lần trong môn Ngữ văn lớp 7?
Cách xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự không yêu cầu kinh nghiệm hiệu quả như thế nào? Top những kỹ năng cần để trở thành một HR giỏi? Lương tối thiểu của HR hiện nay là bao nhiêu?
Vấn đề nghiêm trọng đã và đang gây ảnh hưởng đến hàng triệu người trên toàn thế giới: bạo lực mạng. Vậy, bạo lực mạng đáng sợ đến mức nào?
Tầm quan trọng của giấy giới thiệu nhân sự (new employee introduction letter) trong quản lý nhân sự là gì? Để viết một giấy giới thiệu hiệu quả cần phải làm thế nào?
sử quan trọngcủa chứng chỉ môi giới bất động sản trong sự nghiệp bất động sản như thế nào? điều kiện để cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản cho cá nhân là gì?
Trong thế giới kinh doanh, điều gì tạo nên sự khác biệt cho một nhân viên phát triển kinh doanh (Salesperson) giỏi? Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để nổi bật và thành công? Hãy cùng khám phá qua bốn khía cạnh chính trong hành trình phát triển sự nghiệp này.
Làm cách nào để thực sự đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong một thế giới đầy áp lực hiện đại? Đâu là những yếu tố cần tập trung để duy trì sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống cá nhân?
Tại sao việc từ chối ứng viên giỏi có thể làm tổn thất doanh nghiệp, và quản lý nhân sự thông minh có vai trò như thế nào trong việc tránh điều này?
Ngành luật là một trong những ngành học đang nhận được sự quan tâm nhiều từ các bạn học sinh và một trong những điều các bạn ấy đang phân vân là: Học ngành luật có cần giỏi văn không?
Nếu bạn nghĩ công việc của Thực tập sinh nhân sự chỉ đơn giản là gửi mail, đăng tin tuyển dụng, check thông báo hỗ trợ các công việc khác thì bạn nhầm rồi. Để làm được các việc này thì cũng cần có kỹ năng và kiến thức nhất định cả đấy. Và hôm nay, Nhân Lực Ngành Luật sẽ giới thiệu cho bạn một số kỹ năng cần có của một Thực tập sinh nhân sự.
Một người cần tốn ít nhất 05 năm để có thể trở thành Luật sư. Danh xưng Luật sư nghe cao quý nhưng không phải Luật sư nào cũng giỏi và sống trọn được với nghề. Dưới đây là những yếu tố nhận biết một Luật sư giỏi.
Ở các bài viết trước Nhân Lực Ngành Luật luôn giới thiệu những loại kỹ năng cần có khi đi học, đi làm nhưng bạn có thật sự hiểu kỹ năng là gì và tại sao chúng ta luôn cần phải tích cực trau dồi nó.
Có rất nhiều người quan niệm sai lầm rằng: Học luật phải học thuộc. Thế nên cho dù đam mê nghiên cứu pháp luật hay ước mơ trở thành luật sư thì nhiều bạn trẻ vẫn lăn tăn khoản “học thuộc” mà bỏ lỡ sự lựa chọn. Vậy học luật thực chất có phải thuộc lòng và ghi nhớ tất cả hay không? Cùng Nhân Lực Ngành Luật giải đáp thắc mắc trên nhé.
