Từ tin tuyển dụng, phỏng vấn đến offer và những ngày đầu đi làm, có những dấu hiệu không quá rõ nhưng đáng được kiểm tra kỹ trước khi nhận việc hoặc tiếp tục ở lại.

Chi phí tuyển dụng không chỉ là tiền đăng tin hay chạy quảng cáo. Nhiều doanh nghiệp còn mất thêm thời gian, năng suất và chi phí tuyển lại mà không nhận ra. Cách tính chi phí tuyển dụng trên mỗi nhân sự giúp doanh nghiệp nhìn rõ khoản nào đang bị lãng phí.

Tình trạng lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò như giả mạo doanh nghiệp, đăng tin “việc nhẹ lương cao” hay yêu cầu nộp phí trái quy định. Bài viết giúp người lao động nhận diện rủi ro và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh thông tin doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.

Tình trạng lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi với nhiều chiêu trò như giả mạo doanh nghiệp, đăng tin “việc nhẹ lương cao” hay yêu cầu nộp phí trái quy định. Bài viết giúp người lao động nhận diện rủi ro và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác minh thông tin doanh nghiệp trước khi ứng tuyển để tránh mất tiền và lộ thông tin cá nhân.

Đăng tin tuyển dụng lâu nhưng ít CV hoặc toàn hồ sơ không phù hợp? Xem 6 nguyên nhân phổ biến và cách chỉnh lại tin để tăng hiệu quả tuyển dụng.

Ready-to-work đang thay thế số năm kinh nghiệm trong tuyển dụng 2026. Hiểu đúng tiêu chí này để tránh bị loại CV sớm dù bằng cấp và hồ sơ không hề kém.

Không có kinh nghiệm không phải lý do khiến CV bị loại. Thường là bạn đang ghi sai trọng tâm. Bài này giúp bạn biết nhà tuyển dụng ngành Luật nhìn gì và nên viết gì cho đúng.

Ứng tuyển nhiều nhưng không được gọi phỏng vấn, gửi CV nhưng không thấy phản hồi khiến nhiều người bắt đầu nghi ngờ bản thân. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ chuyện gì đang xảy ra và nên nhìn tình trạng đó như thế nào cho đúng.

Nhân viên tuyển dụng làm gì, cần kỹ năng gì và lương 8-20 triệu/tháng có xứng đáng? Tất cả những gì cần biết trước khi vào nghề.

Ngành bảo hiểm đang phát triển mạnh và tuyển dụng đa dạng. Cùng tìm hiểu các nhóm vị trí cốt lõi và tiêu chí năng lực để chọn đúng con đường tiến xa trong lĩnh vực này.

Email gửi CV là "lời chào" đầu tiên với nhà tuyển dụng. Một email chuyên nghiệp cần có tiêu đề rõ ràng (vị trí + họ tên), nội dung ngắn gọn giới thiệu bản thân, file đính kèm đúng định dạng PDF.

Tìm hiểu công việc soạn thảo hợp đồng, các kỹ năng pháp lý cần có và cơ hội tuyển dụng vị trí Chuyên viên Soạn thảo hợp đồng đang mở.

Đã có Thông báo 72/TB-VKSTC về tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân đợt 2 năm 2025? Chỉ tiêu tuyển dụng bao biêu? Tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng đăng ký dự tuyển?

Đang phân vân giữa CV và Resume? Bài viết giải đáp Resume là gì, khác gì so với CV, kèm hướng dẫn cách viết để hồ sơ nổi bật trước nhà tuyển dụng.

Bạn đang tìm cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả hơn? Xem ngay 10+ phương pháp thực tế giúp giảm chi phí và tăng tỷ lệ tuyển đúng người.

Thị trường tuyển dụng ngành Luật tại TP.HCM đang sôi động với nhiều cơ hội cho sinh viên mới ra trường và người có kinh nghiệm. Bài viết chia sẻ thực tế vị trí, yêu cầu và cách chuẩn bị để ứng tuyển hiệu quả.

Khám phá nhu cầu nhân lực ngành Luật đang bùng nổ, các vị trí pháp lý được săn đón tại TP.HCM, cơ hội cho sinh viên mới ra trường và bí quyết ứng tuyển thành công trong lĩnh vực pháp lý.

Đã có Thông báo 6189/TB-BTP về việc tuyển dụng công chức Bộ Tư pháp năm 2025? Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển và thời gian tổ chức tuyển dụng được quy định ra sao?

Đã có Thông báo 3456/TB-SNV về tuyển dụng công chức tỉnh Quảng Ninh năm 2025 (Đợt 1)? Thời hạn và địa điểm tiếp nhận Hồ sơ đăng ký dự tuyển ra sao?

Bạn đang loay hoay không biết nên trả lời gì về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân? Bài viết này chia sẻ ví dụ cụ thể để bạn tự tin ghi điểm trước nhà tuyển dụng.