Tổng hợp những ngành nghề hot trong tương lai mới nhất 2025?

Tổng hợp những ngành nghề hot trong tương lai mới nhất 2025?

Dưới đây là thông tin về Tổng hợp những ngành nghề hot trong tương lai mới nhất 2025:

(1) Công nghệ thông tin và Trí tuệ nhân tạo (AI)

- Sự phát triển nhanh chóng của Cách mạng công nghiệp 4.0, đặc biệt là AI, robot, blockchain, IoT… khiến cho nhân lực IT ngày càng được săn đón.

- Các công ty từ ngân hàng, bảo hiểm đến bán lẻ, y tế, giáo dục đều mã hóa số, nên cần lập trình viên, kỹ sư dữ liệu, chuyên viên bảo mật,…

Cơ hội nghề nghiệp:

+ Lập trình viên phần mềm/web/app

+ Kỹ sư AI, kỹ sư Machine Learning

+ Chuyên viên dữ liệu lớn (Big Data Analyst)

+ Chuyên gia an ninh mạng

Mức lương tham khảo:

+ Trung bình từ 15–30 triệu/tháng với người có 2–3 năm kinh nghiệm.

+ Vị trí cao có thể lên đến 50–100 triệu/tháng.

(2) Digital Marketing – Truyền thông số

- Các nền tảng số như Facebook, TikTok, Instagram, YouTube trở thành chợ online mới để kinh doanh.

- Doanh nghiệp cần người hiểu thị trường, hành vi người dùng, tạo nội dung viral và chạy quảng cáo hiệu quả.

Các vị trí công việc hot như:

+ Content Creator, Content Marketing

+ SEO/SEM Specialist

+ Digital Planner, Ads Manager

+ Social Media Executive

Mức thu nhập:

+ Từ 10–25 triệu/tháng; có những vị trí freelance thu nhập còn cao hơn.

(3) Logistics – Chuỗi cung ứng

- Sự bùng nổ của Thương mại điện tử kéo theo nhu cầu về vận chuyển, quản lý kho, giao nhận tăng một cách nhanh chóng.

- Logistics là “xương sống” giúp hàng hóa lưu thông hiệu quả – cả trong và ngoài nước.

Vị trí:

+ Nhân viên quản lý kho, điều phối vận tải

+ Chuyên viên hoạch định chuỗi cung ứng

+ Nhân viên xuất nhập khẩu

Lương:

+ Từ 10–20 triệu/tháng, có thể cao hơn tùy năng lực và ngôn ngữ.

(4) Công nghệ sinh học – Y tế – Dược phẩm

- Sau đại dịch COVID-19, nhu cầu về chăm sóc sức khỏe cá nhân và phòng dịch tăng cao rõ rệt.

- Công nghệ sinh học mở ra nhiều hướng đi mới như: phát triển vaccine, sinh phẩm xét nghiệm, dinh dưỡng y học…

Vị trí công việc:

+ Kỹ sư công nghệ sinh học

+ Chuyên viên xét nghiệm

+ Nhân viên nghiên cứu dược phẩm

(5) Giáo dục hiện đại – Đào tạo kỹ năng

- Giáo dục không còn giới hạn trong nhà trường mà trở thành dịch vụ cần thiết suốt đời.

- Học online, học kèm kỹ năng mềm, kỹ năng số, tư duy phản biện… cực kỳ phát triển.

Công việc hot:

+ Giảng viên kỹ năng, huấn luyện viên life coach

+ Giảng viên E-learning

+ Cố vấn nghề nghiệp

(6) Tài chính – Fintech – Kế toán số

- Tài chính cá nhân, ngân hàng số, ví điện tử phát triển như vũ bão.

- Sự trỗi dậy của Fintech và đầu tư cá nhân càng khiến các vị trí này không bao giờ lỗi thời.

Vị trí công việc:

+ Cố vấn tài chính cá nhân

+ Chuyên viên phân tích tài chính, kế toán số

+ Kỹ sư công nghệ tài chính

(7) Thiết kế sáng tạo – UI/UX – Game

- Giao diện đẹp, trải nghiệm mượt mà là "vũ khí tối cao" giữ chân khách hàng trong thời đại số hiện nay.

- Từ web đến app, game, AR/VR đều cần thiết kế mang tính thẩm mỹ và hiệu quả.

Nghề hot như:

+ UI/UX Designer

+ 2D/3D Artist

+ Animator – Game Designer

(8) Luật – Sở hữu trí tuệ – Pháp lý công nghệ

- Sự phát triển mạnh của startup, công nghệ kéo theo nhu cầu pháp lý lớn.

- Các lĩnh vực như bảo vệ dữ liệu cá nhân, bản quyền số, hợp đồng thương mại điện tử rất cần người am hiểu luật.

Công việc nổi bật:

+ Luật sư công nghệ

+ Chuyên viên pháp lý nội bộ

+ Chuyên viên sở hữu trí tuệ

(9) Cơ điện tử – Robot – Tự động hóa

- Tự động hóa đang dần dần thay thế con người trong nhiều dây chuyền sản xuất.

- Các doanh nghiệp đang cần kỹ sư có thể vận hành robot, lập trình PLC, thiết kế hệ thống thông minh.

Vị trí:

+ Kỹ sư điều khiển – tự động hóa

+ Kỹ sư robot công nghiệp

+ Kỹ thuật viên bảo trì hệ thống thông minh

(10) Nông nghiệp công nghệ cao – Môi trường – Năng lượng tái tạo

- Phát triển bền vững, nông nghiệp thông minh, bảo vệ môi trường là mục tiêu toàn cầu.

- Việt Nam cũng đang đẩy mạnh chuyển đổi xanh, ứng dụng công nghệ vào trồng trọt – chăn nuôi – xử lý nước thải, rác thải.

Vị trí:

+ Kỹ sư nông nghiệp thông minh

+ Chuyên viên môi trường

+ Chuyên gia năng lượng tái tạo (năng lượng mặt trời, gió, sinh khối…)

Lưu ý: Thông tin về Tổng hợp những ngành nghề hot trong tương lai mới nhất 2025? chỉ mang tính chất tham khảo!

Xem thêm: Dự báo xu hướng kinh doanh 5 năm tới cho giới trẻ?

Xem thêm: Các ngành công nghệ thông tin thi khối nào? Dự báo ngành công nghệ thông tin trong 5 năm tới?

Tổng hợp những ngành nghề hot trong tương lai mới nhất 2025? (Hình từ Internet)

Tiền lương của người lao động được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Theo đó, tiền lương của người lao động được quy định cụ thể như sau:

- Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

- Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

- Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động như thế nào?

Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

...

Theo đó, quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động như sau:

- Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

- Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

- Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.