Thực tập sinh đào tạo làm công việc gì? Mức lương như thế nào?

Thực tập sinh đào tạo làm công việc gì? Mức lương như thế nào?

Trong thời đại ngày nay, ngành đào tạo được đánh giá là một ngành không bao giờ lỗi thời. Chính vì thế, thực tập sinh đào tạo đã và đang trở thành một công việc đang được nhiều người quan tâm khi tìm kiếm cho bản thân một chỗ thực tập hoặc kiếm thêm kinh nghiệm để phát triển ngành đào tạo.

Vậy Thực tập sinh đào tạo là gì? Làm công việc gì và mức lương của Thực tập sinh đào tạo ra sao? Dưới đây là bài viết phân tích chi tiết về thực tập sinh đào tạo có thể tham khảo:

[1] Thực tập sinh đào tạo là gì?

Thực tập sinh đào tạo là người tham gia vào quá trình học tập và rèn luyện tại một môi trường làm việc thực tế. Thực tập sinh báo cáo thường có cơ hội tiếp cận với các dự án, công việc cụ thể , được hướng dẫn và giám sát bởi những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó. Việc này nhằm giúp thực tập sinh nâng cao hiểu biết về nghề nghiệp và phát triển tư duy, kỹ năng thực hành.

[2] Thực tập sinh đào tạo làm công việc gì?

Thực tập sinh đào tạo là vị trí có thể xuất hiện ở nhiều doanh nghiệp. Các công việc mà thực tập sinh đào tạo làm đó là:

- Hỗ trợ các khâu liên quan tới hoạt động đào tạo:

+ Hỗ trợ phân tích nhu cầu đào tạo;

+ Hỗ trợ công tác xây dựng nội dung các khóa đào tạo;

+ Hỗ trợ phòng nhân sự;

- Đứng lớp;

- Nắm bắt tình hình thực tế chương trình đào tạo, đề xuất ý tưởng cải tiến.

[3] Yêu cầu đối với thực tập sinh đào tạo?

Các yêu cầu đối với thực tập sinh đào tạo đó là:

- Có kiến thức nền vững chắc;

- Khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh;

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm;

- Tinh thần trách nhiệm cao;

- Có khả năng sáng tạo và tinh thần ham học hỏi.

[4] Mức lương Thực tập sinh đào tạo như thế nào?

Theo thống kê của NhanSu.vn với hơn 200 mẫu khảo sát, kết quả thu được như sau:

- Đối với thực tập sinh đào tạo làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa, mức lương dao động trong khoảng 2 - 4 triệu đồng/tháng;

- Đối với thực tập sinh đào tạo làm việc trong doanh nghiệp lớn, mức lương dao động trong khoảng từ 4 - 8 triệu đồng/tháng.

[5] Quyền lợi của Thực tập sinh đào tạo?

Thực tập sinh đào tạo được hưởng các quyền lợi sau:

- Được trả mức lương/phụ cấp phù hợp;

- Được tham gia vào những khóa học nội bộ về kiến thức chuyên ngành và kỹ năng nghề nghiệp;

- Được trải nghiệm, làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm...

Xem thêm:

>>>> Nghề Account Executive và mức lương mới nhất 2025? Học gì để trở thành Accout Executive?

>>>> Ngành Marketing Manager 2025: Mức lương trung bình lên đến hơn 100 triệu đồng?

Thực tập sinh đào tạo làm công việc gì? Mức lương như thế nào? (Hình từ Internet)

Hợp đồng thực tập với thực tập sinh đào tạo được xem là hợp đồng lao động khi nào?

Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động, cụ thể như sau:

Hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Như vậy hợp đồng thực tập giữa doanh nghiệp với thực tập sinh đào tạo được xem là hợp đồng lao động khi:

- Thứ nhất, có sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

- Thứ hai, trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.