Năm 2025, mức lương Nhân viên IT theo kinh nghiệm cao nhất là 30 triệu?

Năm 2025, mức lương Nhân viên IT theo kinh nghiệm cao nhất là 30 triệu?

Nhân viên IT là một trong những ngành được săn đón nhất, dẫu cho nguồn nhân lực đang rất cao, nhưng nhân lực có năng lực nổi trội tương đối thấp, điều này cho thấy thị trường tuyển dụng vẫn đang trong chờ những ứng viên tiềm năng.

Theo đó, thị trường tuyển dụng Nhân viên IT vẫn luôn sôi nổi và phù hợp với những người đam mê đi theo con đường công nghệ thông tin, đặt tâm huyết và sự tin yêu vào ngành nghề này.

[1] Nhân viên IT làm những công việc gì?

- Xây dựng hệ thống quản lý và cung cấp thiết bị công nghệ, máy tính và ứng dụng trong công ty.

- Xử lý các yêu cầu về thông tin ứng dụng và các lỗi ứng dụng trên phần mềm của công ty.

- Xây dựng và quản lý hệ thống phần cứng và hệ thống phần mềm.

- Lập kế hoạch và dự án phát triển công nghệ thông tin hoặc thiết kế cho công ty.

- Lập đề xuất bảo trì và nâng cấp theo tình hình thực tế hoặc yêu cầu về hệ thống, trang thiết bị của công ty.

- Hỗ trợ các phòng ban trong công ty về công nghệ thông tin hoặc xử lý vấn đề phát sinh.

- Thu thập và phát triển thông tin về công nghệ và dữ liệu trong hoạt động công nghệ thông tin giữa nhà cung cấp với khách hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lí hoặc cấp trên khác.

[2] Mức lương Nhân viên IT theo kinh nghiệm cao nhất là 30 trệu?

Theo thống kê của trang NhanSu.vn, mức lương trung bình của Nhân viên IT tương đối cao trong khoảng lương so với các ngành nghề khác như nhân viên kinh doanh, CSKH,... Cụ thể:

- Mức lương trung bình của Nhân viên IT dưới 01 năm kinh nghiệm là 9 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình của Nhân viên IT từ 01 năm đến dưới 04 năm kinh nghiệm là 9.6 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình của Nhân viên IT từ 05 năm đến dưới 09 năm kinh nghiệm là 12.1 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình của Nhân viên IT từ 09 năm kinh nghiệm được trả cao nhất lên đến 30 triệu đồng/tháng.

Tóm lại, Nhân viên IT là một trong những công việc hot và thị trường lao động luôn sôi nổi, không những thế, mức lương trung bình khá cao cũng là một trong những nguyên nhân khiến Nhân viên IT được nhiều người theo học.

Trên là thông tin năm 2025, mức lương Nhân viên IT theo kinh nghiệm cao nhất là 30 triệu.

>> Lương cơ bản hiện nay là bao nhiêu?

>> Năm 2025, Bảng lương theo kinh nghiệm Nhân viên Marketing có xu hướng tăng liên tục?

Năm 2025, mức lương Nhân viên IT theo kinh nghiệm cao nhất là 30 triệu? (Hình từ Internet)

Nhân viên IT tạo trang thông tin điện tử bán hàng phải bảo đảm các yêu cầu nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 30 Luật Công nghệ thông tin 2006 quy định như sau:

Trang thông tin điện tử bán hàng

1. Tổ chức, cá nhân có quyền thiết lập trang thông tin điện tử bán hàng theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Trang thông tin điện tử bán hàng phải bảo đảm các yêu cầu chủ yếu sau đây:

a) Cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin về hàng hóa, dịch vụ, điều kiện giao dịch, thủ tục giải quyết tranh chấp và bồi thường thiệt hại;

b) Cung cấp cho người tiêu dùng thông tin về phương thức thanh toán an toàn và tiện lợi trên môi trường mạng;

c) Công bố các trường hợp người tiêu dùng có quyền hủy bỏ, sửa đổi thỏa thuận trên môi trường mạng.

3. Tổ chức, cá nhân sở hữu trang thông tin điện tử bán hàng chịu trách nhiệm về nội dung thông tin cung cấp trên trang thông tin điện tử, thực hiện quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan về giao kết hợp đồng, đặt hàng, thanh toán, quảng cáo, khuyến mại.

Như vậy, Nhân viên IT tạo trang thông tin điện tử bán hàng phải bảo đảm các yêu cầu sau:

- Trang thông tin bán hàng hóa, dịch vụ phải cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin về sản phẩm và điều kiện giao dịch, thủ tục giải quyết tranh chấp và bồi thường thiệt hại

- Trang thông tin bán hàng hóa, dịch vụ phải cung cấp cho người tiêu dùng thông tin về phương thức thanh toán an toàn và tiện lợi trên môi trường mạng;

- Trang thông tin bán hàng hóa, dịch vụ phải công bố các trường hợp người tiêu dùng có quyền hủy bỏ, sửa đổi thỏa thuận trên môi trường mạng.