Mức‍ lương‍ nhân viên spa‍ có‍ đáng‍ để‍ rẽ‍ hướng sự‍ nghiệp?‍

Mức‍ lương‍ nhân viên spa‍ có‍ đáng‍ để‍ rẽ‍ hướng sự‍ nghiệp?‍

Hiện nay, thị trường về ngành làm đẹp với tỷ lệ tăng trưởng ổn định, tạo cơ hội việc làm rộng mở cho các kỹ thuật viên spa trong tương lai. Khảo sát mỗi năm có gần 2.000 spa, thẩm mỹ được mở tại Việt Nam đã đến nhu cầu tuyển dụng luôn ở mức cao, có thể lên đến 10.000 nhu cầu tuyển dụng mỗi năm.

Nhân viên spa trong ngành spa có thể bao gồm các vị trí công việc như:

- Kỹ thuật viên chăm sóc da, điều trị da: Cung cấp dịch vụ chăm sóc da cơ bản và nâng cao cho khách hàng.

- Kỹ thuật viên Massage: thực hiện các bài massage cơ bản hoặc liệu pháp masage, trị liệu chuyên sâu.

- Quản lý spa: Quản lý hoạt động hàng ngày của trung tâm spa.

- Giảng viên đào tạo spa: Giảng dạy và truyền đạt kiến thức về đa dạng công việc cho học viên mới.

- Điều dưỡng thẩm mỹ: hỗ trợ bác sĩ thực hiện các khâu chuẩn bị trước khi tiến hành làm phẫu thuật thẩm mỹ và chăm sóc khách hàng sau phẫu thuật

- Bác sĩ thẩm mỹ: chuyên gia trực tiếp thực hiện các liệu pháp điều trị hoặc phẫu thuật thẩm mỹ cho khách hàng.

Mức‍ lương‍ nhân viên spa‍ hiện nay:

Hiện nay, mức‍ lương‍ nhân viên spa‍ không phải mức lương thấp so với nhu cầu sinh hoạt tại các tỉnh thành có mức sống cao ở Việt Nam.

Ngoài mức lương cứng còn có thể nhận thêm các khoản phụ cấp khác tùy theo từng cơ sở làm việc. Nếu hoàn thành tốt công việc thì khoản thu nhập còn được nhận thêm hoa hồng. Vì thế tổng thu nhập của nhân viên spa có thể cao hơn mức lương cứng gấp 2, gấp 3 lần.

Kỹ thuật viên chăm sóc da: Mức lương cứng khoảng 5 – 6 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập của kỹ thuật viên spa có thể lên tới 8 – 10 triệu đồng/tháng. Nếu hoàn thành tốt công việc thì thu nhập còn có thể cao hơn từ thu nhập phần hoa hồng.

Kỹ thuật viên điều trị da: Mức lương cứng từ 10 – 12 triệu đồng/tháng thì tổng thu nhập dao động từ 12 – 15 triệu đồng/tháng.

Quản lý spa: Mức lương cứng từ 15 - 20 triệu đồng/tháng, tổng thu nhập của quản lý spa có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng.

Điều dưỡng thẩm mỹ: Lương cơ bản của điều dưỡng thẩm mỹ khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng chưa kể các khoản phụ cấp.

Bác sĩ thẩm mỹ: Riêng đối với trình độ là bác sĩ thẩm mỹ thì mức lương từ 45 triệu đồng/tháng đến hằng trăm triệu/tháng. Sự khác biệt về mức lương này không chỉ nằm ở kiến thức, trình độ, nhiệm vụ mà còn ở mức độ trách nhiệm và chuyên môn trong quá trình làm việc và chăm sóc khách hàng.

Theo đó, với nhu cầu tuyển dụng cao từ thị trường hiện nay; thời gian đào tạo ngắn; mức thu nhập khá; yêu cầu tuyển dụng không quá khó khăn (cần sự khéo léo, kiên nhẫn, kỹ năng giao tiếp tốt), nhiều cơ hội việc làm cho người không có kinh nghiệm.

Do đó, nếu muốn rẻ hướng sự nghiệp qua ngành spa thì đây cũng là một thị trường công việc màu mỡ, khả năng phát triển, tích lũy kinh nghiệm dễ dàng. Thời gian trau dồi kiến thức, kinh nghiệm nhanh, có thể tự kinh doanh độc lập cơ sở spa.

Bảng thông tin về mức‍ lương‍ ngành‍ spa‍ 2025.

Mức‍ lương‍ nhân viên spa‍ có‍ đáng‍ để‍ rẽ‍ hướng sự‍ nghiệp?‍ (Hình từ Internet)

Nhân sự thực hiện các dịch vụ thẩm mỹ quy định bằng cấp hoạt động trong bệnh viện như thế nào?

Căn cứ theo khoản 12 Điều 40 Nghị định 96/2023/NĐ-CP quy định thành lập cơ sở có cung cấp dịch vụ thẩm mỹ dưới các hình thức như sau:

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động chung đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

...

12. Cơ sở có cung cấp các dịch vụ thẩm mỹ dưới đây hoặc có sử dụng sản phẩm có tác dụng dược lý phải được thành lập theo một trong các hình thức tổ chức là bệnh viện hoặc phòng khám đa khoa hoặc phòng khám chuyên khoa:

a) Dịch vụ thẩm mỹ có sử dụng thuốc, các chất, thiết bị để can thiệp vào cơ thể người (phẫu thuật, thủ thuật, các can thiệp có tiêm, chích, bơm, chiếu tia, sóng, đốt hoặc các can thiệp xâm lấn khác) nhằm:

- Làm thay đổi màu sắc da, hình dạng, tăng cân nặng, giảm cân nặng (giảm béo, giảm mỡ cơ thể);

- Khắc phục khiếm khuyết hoặc tạo hình theo ý muốn đối với các bộ phận trên cơ thể (da, mũi, mắt, môi, khuôn mặt, ngực, bụng, mông và các bộ phận khác trên cơ thể người);

- Tái tạo, phục hồi tế bào hoặc bộ phận hoặc chức năng cơ thể người.

b) Dịch vụ xăm, phun, thêu trên da có sử dụng thuốc gây tê dạng tiêm.

...

Như vậy, cơ sở có cung cấp các dịch vụ thẩm mỹ như sau phải được thành lập theo một trong các hình thức tổ chức là bệnh viện hoặc phòng khám đa khoa hoặc phòng khám chuyên khoa :

- Sử dụng thuốc, các chất, thiết bị để can thiệp vào cơ thể người (phẫu thuật, thủ thuật, các can thiệp có tiêm, chích, bơm, chiếu tia, sóng, đốt hoặc các can thiệp xâm lấn khác) nhằm:

+ Thay đổi màu sắc da, hình dạng, thay đổi cân nặng (giảm béo, giảm mỡ cơ thể);

+ Khắc phục khiếm khuyết hoặc tạo hình theo ý muốn đối với các bộ phận trên cơ thể (da, mũi, mắt, môi, khuôn mặt, ngực, bụng, mông và các bộ phận khác trên cơ thể người);

- Tái tạo, phục hồi tế bào hoặc bộ phận hoặc chức năng cơ thể người.

- Cũng cấp các dịch vụ xăm, phun, thêu trên da có sử dụng thuốc gây tê dạng tiêm.

Theo đó, căn cứ vào khoản 5 Điều 41 Nghị định 96/2023/NĐ-CP yêu cầu bằng cấp của nhân viên spa thực hiện dịch vụ thẩm mỹ tại bệnh viện như sau:

- Trưởng các bộ phận chuyên môn của bệnh viện phải có giấy phép hành nghề phù hợp với chuyên khoa của bộ phận chuyên môn được giao phụ trách, có thời gian hành nghề về chuyên khoa đó tối thiểu 36 tháng. Là người hành nghề toàn thời gian của bệnh viện.

- Trường hợp người hành nghề là giảng viên của cơ sở đào tạo khối ngành sức khỏe đồng thời làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là cơ sở thực hành của cơ sở đào tạo đó thì được kiêm nhiệm lãnh đạo khoa của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

- Trưởng bộ phận chuyên môn khác không thuộc đối tượng cấp giấy phép hành nghề phải có bằng tốt nghiệp đại học với chuyên ngành phù hợp với công việc được giao và phải là người làm việc toàn thời gian tại bệnh viện.

Ngoài ra còn quy định số lượng người hành nghề toàn thời gian trong từng khoa phải đạt tỷ lệ tối thiểu 70% trên tổng số người hành nghề trong khoa.