Mức lương giám sát buồng phòng: Thu nhập hiện nay là bao nhiêu?
Chi tiết về mức lương giám sát buồng phòng hiện nay? Người học ngành quản trị buồng phòng trình độ cao đẳng phải có khả năng học tập, nâng cao trình độ như thế nào?
Mức lương giám sát buồng phòng: Thu nhập hiện nay là bao nhiêu?
Giám sát buồng phòng là người đảm nhiệm vai trò phân công, giám sát công việc của nhân viên buồng phòng, giám sát chất lượng buồng phòng, theo dõi trạng thái phòng, đào tạo nhân viên, kiểm soát công cụ, dụng cụ, hóa chất …
(1) Chi tiết công việc của giám sát buồng phòng:
- Phân chia, giám sát công việc nhân viên buồng phòng
+ Chuẩn bị bảng phân công phòng khách cho nhân viên theo khu vực phụ trách, ghi chú những yêu cầu đặc biệt kèm theo (nếu có).
+ Phân công lịch trực cho nhân viên ca sáng, ca chiều.
+ Lên kế hoạch vệ sinh theo từng khu vực trong khách sạn theo công suất phòng.
+ Lên kế hoạch thời gian đảo nệm trong phòng khách và tổng vệ sinh phòng khách khi cần thiết.
+ Giám sát quá trình làm việc của nhân viên buồng phòng, kịp thời sửa các lỗi sai để đảm bảo phòng được dọn theo quy chuẩn của khách sạn, đánh giá nhân viên làm việc trong ca.
+ Nhắc nhở nhân viên và tham gia thực hiện việc xử lý đồ thất lạc của khách theo đúng quy trình.
- Kiểm tra vệ sinh phòng khách, khu vực tầng
+ Kiểm tra vệ sinh phòng sạch để khách check in và phòng khách ở theo tiêu chuẩn của khách sạn.
+ Kiểm tra kỹ vệ sinh phòng VIP, phòng honey moon, phòng khách ở dài hạn, phòng khách công ty và đảm bảo mọi thứ được trưng bày theo đúng vị trí.
+ Kiểm tra vệ sinh khu vực hành lang, tầng, thang máy, thang bộ được đảm bảo sạch sẽ, không có các chướng ngại vật chiếm lối đi, lối thoát hiểm.
+ Kiểm tra chất lượng buồng phòng
- Theo dõi tình trạng phòng
+ Theo dõi các báo cáo phòng có các ghi chú nào đặc biệt không: extra bed, baby cot, honey moon… để bố trí nhân viên sắp xếp phòng theo yêu cầu.
+ Kiểm tra các trang thiết bị trong phòng hoạt động bình thường không. Nếu phát hiện hư hỏng phải báo ngay cho bộ phận liên quan để sửa chữa kịp thời.
+ Giám sát hóa đơn minibar, giặt ủi và nhắc nhở nhân viên không đặt thiếu nước uống miễn phí hay thức uống trong minibar.
+ Thường xuyên cập nhật thông tin trên hệ thống phòng để cập nhật tình hình các phòng có sự thay đổi.
- Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất
+ Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ vệ sinh của bộ phận buồng phòng. Liên hệ với bộ phận kỹ thuật sửa ngay khi có sự cố hư hỏng.
+ Theo dõi thời hạn sử dụng của các loại hóa chất tẩy rửa của bộ phận.
+ Nhắc nhở nhân viên vệ sinh các trang thiết bị, dụng cụ và sắp xếp ngăn nắp vào kho sau ca làm việc.
+ Chịu trách nhiệm quản lý chìa khóa, bộ đàm của nhân viên.
- Huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên buồng phòng
+ Thực hiện việc huấn luyện nghiệp vụ buồng phòng cho các nhân viên mới, hướng dẫn lại cho các nhân viên làm chưa đúng quy trình.
+ Cập nhật những phương pháp làm phòng mới và lên kế hoạch huấn luyện lại cho nhân viên.
+ Đào tạo nhân viên buồng phòng
- Các công việc khác
+ Kiểm tra các đơn đặt hàng các loại hóa chất và các mặt hàng khác cần cho công việc của bộ phận buồng phòng trước khi trình ký.
+ Theo dõi việc giao hoa để trang trí phòng và đảm bảo hoa được trang trí theo đúng yêu cầu.
+ Theo dõi việc xử lý côn trùng và báo cáo ngay cho trưởng bộ phận khi có sự cố.
+ Xử lý kịp thời các yêu cầu của khách và đảm bảo các yêu cầu được giải quyết thỏa đáng.
+ Hỗ trợ nhân viên làm phòng khi cần thiết.
+ Ghi chi tiết các công việc chưa thực hiện vào sổ giao ca và bàn giao cho ca tiếp quản.
+ Thực hiện các công việc khác khi được trưởng bộ phận phân công.
+ Báo cáo công việc theo ngày, tháng cho trưởng bộ phận buồng phòng.
(2) Mức lương giám sát buồng phòng theo trình độ:
Mức lương Giám sát buồng phòng phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trang NhanSu.vn thống kê bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngành nghề, quy mô công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ học vấn có thể ảnh hưởng đến mức lương của Giám sát buồng phòng theo cách sau:
- Mức lương của Giám sát buồng phòng với trình độ Cao đẳng:
Mức lương dao động trung bình từ 7.000.000 – 8.500.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
- Mức lương của Giám sát buồng phòng với trình độ Đại học:
Mức lương dao động trung bình từ 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
- Mức lương của Giám sát buồng phòng với trình độ Cao học :
Mức lương dao động trung bình từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
Ngoài ra, một số Giám sát buồng phòng có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Giám sát buồng phòng có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn.
(3) Mức lương giám sát buồng phòng theo khu vực
- Mức lương của Giám sát buồng phòng tại Hà Nội
Mức lương trung bình cho Giám sát buồng phòng tại Hà Nội trong khoảng 5.500.000 – 7.500.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.
- Mức lương của Giám sát buồng phòng tại TP. Hồ Chí Minh
Mức lương trung bình cho Giám sát buồng phòng tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 6.000.000 – 8.500.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập của Giám sát buồng phòng ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu.
- Mức lương của Giám sát buồng phòng tại Đà Nẵng
Mức lương trung bình cho Giám sát buồng phòng tại Đà Nẵng trong khoảng 5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh
Bên cạnh mức lương cơ bản, Giám sát buồng phòng còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Giám sát buồng phòng càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Mức lương giám sát buồng phòng: Thu nhập hiện nay là bao nhiêu?
Người học ngành quản trị buồng phòng trình độ cao đẳng phải có khả năng học tập, nâng cao trình độ như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 6 Mục A Phần 6 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 55/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
Khả năng học tập, nâng cao trình độ
- Khối lượng khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp ngành, nghề quản trị buồng phòng trình độ cao đẳng có thể tiếp tục phát triển ở các trình độ cao hơn;
- Người học sau tốt nghiệp có năng lực tự học, tự cập nhật những tiến bộ khoa học công nghệ trong phạm vi ngành, nghề để nâng cao trình độ hoặc học liên thông lên trình độ cao hơn trong cùng ngành nghề hoặc trong nhóm ngành nghề hoặc trong cùng lĩnh vực đào tạo.
Như vậy, người học ngành quản trị buồng phòng trình độ cao đẳng phải có khả năng học tập, nâng cao trình độ như sau:
- Khối lượng khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp ngành, nghề quản trị buồng phòng trình độ cao đẳng có thể tiếp tục phát triển ở các trình độ cao hơn;
- Người học sau tốt nghiệp có năng lực tự học, tự cập nhật những tiến bộ khoa học công nghệ trong phạm vi ngành, nghề để nâng cao trình độ hoặc học liên thông lên trình độ cao hơn trong cùng ngành nghề hoặc trong nhóm ngành nghề hoặc trong cùng lĩnh vực đào tạo.
XEM THÊM:
>>>Nhân viên bưu cục: Vị trí công việc và nơi tuyển dụng nhiều nhất?
Từ khóa: Mức lương giám sát buồng phòng Giám sát buồng phòng Nhân viên buồng phòng Giám sát chất lượng Giám sát chất lượng buồng phòng Khách Sạn Kiểm tra chất lượng buồng phòng Quản trị buồng phòng Trình độ cao đẳng Nâng cao trình độ
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;