230 triệu đồng: Mức lương đáng ngưỡng mộ của Giám đốc điều hành - General Manager?

230 triệu đồng: Mức lương đáng ngưỡng mộ của Giám đốc điều hành - General Manager?

General Manager hay còn được gọi là giám đốc điều hành hoặc tổng quản lý của doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm chính trong công tác quản lý các hoạt động liên quan đến sự phát triển của doanh nghiệp. Là người chịu trách đưa ra các quyết định liên quan đến các chiến lược, kế hoạch của doanh nghiệp. General Manager sẽ hoạt động dưới quyền của CEO và làm việc theo sự chỉ đạo của CEO trong doanh nghiệp.

[1] Nhiệm vụ của Giám đốc điều hành - General Manager tại doanh nghiệp?

- Theo dõi và quản lý tất cả hoạt động của các bộ phận đã được phân công.

- Đảm bảo các bộ phận vận hành đúng hiệu suất, đúng mục tiêu, đúng kế hoạch và phù hợp với tầm nhìn, mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.

- Giám sát và đánh giá hiệu quả của công việc, hoạt động của bộ phận.

- Phân tích và tổng hợp các thông tin để đưa ra những đánh giá khách quan về những mục tiêu đã đạt được.

- Xem xét, phân tích những thông tin liên quan đến xu hướng thị trường, rồi ra quyết định ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp.

- Tiếp nhận các sự cố ngoài ý muốn xảy ra trong doanh nghiệp.

- Quản lý và phát triển nhân sự giúp doanh nghiệp tiếp tục giữ được các tài năng quan trọng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Điều này giúp doanh nghiệp duy trì uy tín và mở rộng các cơ hội kinh doanh mới.

...

[2] 230 triệu đồng: Mức lương đáng ngưỡng mộ của Giám đốc điều hành - General Manager?

- Theo thống kê của NhanSu.vn thì mức lương của Giám đốc điều hành dao động như sau:

+ Mức lương cao nhất cho vị trí Giám đốc điều hành là 230 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cao cho vị trí Giám đốc điều hành là 99,1 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình cho Giám đốc điều hành là 80 triệu đồng.

+ Mức lương trung bình thấp cho Giám đốc điều hành là 60,9 triệu đồng.

+ Mức lương thấp nhất cho Giám đốc điều hành là 18,4 triệu đồng.

[3] Những kỹ năng cần có để trở thành General Manager giỏi?

- Kỹ năng quản lý

- Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng phân tích

- Kỹ năng quản lý rủi ro

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng định hướng

- Kỹ năng quản lý thời gian

...

Ngoài Mức lương của Giám đốc điều hành còn có Mức lương nhân viên IT

Xem thêm: Bác sĩ Răng Hàm Mặt mức lương lên đến gần 50 triệu đồng?

Xem thêm: Mức lương gây sốc của Nhân viên bảo trì năm 2025 không ai tiết lộ cho bạn?

230 triệu đồng: Mức lương đáng ngưỡng mộ của Giám đốc điều hành - General Manager? (Hình từ Internet)

Giám đốc điều hành là người nước ngoài thì có được làm việc tại Việt Nam không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

d) Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 của Bộ luật này.

2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.

3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

Theo đó, Giám đốc điều hành là người nước ngoài thì có được làm việc tại Việt Nam khi đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

- Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ luật Lao động 2019.