Talent Acquisition Executive
Mô tả công việc
- Prepare the job adverts based on job requirements, follow up the job posting go live in internal & external career channels, phone screen CVs and coordinate in the interview.
- Partner with HRBP, provide consultation and recommendations on recruitment process.
- Assist HRBP Manager in recruitment planning and strategies
- Manage Talent Solution system to post job, to enrich and maintain candidate database
- Manage Talent Q system to deliver test for candidates
- In charge Talent Mapping project
- In charge annual Young Talent Program.
- Be responsible for other admin tasks when required.
Yêu cầu ứng viên
- BA degree in Business Administration/ Economics
- Experience at least 2 years in talent acquisition role.
- Hard working, drive for result
- Ability to work independently and be a team player
- Good command of English
- Good at writing skills in both Vietnamese and English
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 11 Đường Đoàn Văn Bơ - phường 12 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Siam City Cement (Vietnam) (INSEE) |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 11 Đường Đoàn Văn Bơ - phường 12 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 27/12/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh