Talent Acquisition Executive
Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2025
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
15 - 20 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
15/05/2025
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
This role is responsible for: attracting, screening, and hiring global talent; managing job postings; and developing recruitment strategies to build a strong talent pipeline. Additionally, it enhances the employer brand, coordinates candidate screenings and interviews, standardizes training materials, leads onboarding programs, coordinates departmental training sessions, and continuously improves training programs
- Talent Acquisition Globally
- Attract, screen, and hire top talent from around the world.
- Develop and manage job postings on various platforms to ensure a diverse pool of candidates.
- Candidate Screening: Conduct initial screenings and coordinate interviews with hiring managers.
- Recruitment Strategy: Develop and implement effective recruitment strategies to meet the company's global talent needs.
- Build and maintain a robust talent pipeline for current and future hiring needs.
- Enhance the company’s employer brand through various initiatives and platforms.
- Employer Branding
- Enhance the company’s employer brand through various initiatives and platforms.
- Execute employer branding campaigns to enhance AWING’s visibility.
- Manage social media content and career platforms to showcase company culture.
- Drive employee advocacy programs and internal engagement initiatives.
- Represent AWING at career fairs, networking events, and industry forums.
- Collaborate with Talent Acquisition & Marketing to develop recruitment marketing strategies.
- Other tasks in HCD department
Yêu cầu ứng viên
- 3+ years of experience in Talent Acquisition at an MNC (Multinational Company), preferably within Tech, Services, or related industries.
- Experience in Employer Branding.
- Ability to assess and verify candidate potential
- Good communication skills. Strong problem-solving skills and adaptability, with the ability to introduce innovative talent acquisition solutions.
- Experience in multi-channel recruitment marketing, leveraging social media, events, and digital hiring tools.
- International hiring experience, with knowledge of global talent landscapes.
- English: Advanced
Quyền lợi/Phúc lợi
- Competitive salary package: from 700 – 1200 USD Gross/month
- 13th month bonus
- Lunch and personal allowances
- Company incentive bonus based on company performances
- Quarterly team building and yearly travel
- Company laptop provided
- Global Exposure: Career openings in Indonesia, Japan, Thailand, and more as AWING grows.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- Tầng 11, toà nhà King Buiding, số 7 Chùa Bộc, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 11, Toà nhà King Building, Số 7 đường Chùa Bộc, Phường Quang Trung, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ và Truyền thông Awing Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 11, Toà nhà King Building, Số 7 đường Chùa Bộc, Phường Quang Trung, Quận Đống Đa, Hà Nội |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
24/04/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
2
Độ tuổi
22 - 27 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 24/04/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 22 - 27 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hà Nội
Việc làm cùng công ty
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
