Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Senior HR Staff

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 27/05/2020
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
27/05/2020
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Life‘s good with LG! LG Electronics Vehicle Component‘s Company focuses on eco-friendly automotive components. The VC Company produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world‘s biggest automobile brands.

We, LGE Vehicle Components Solutions Development Center Vietnam (VS DCV), conduct core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business.

With the key missions of offering an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value & delivering the “invaluable” HR services & solutions that contributes to a company’s business success, We – HR Team of LGE Development Center Vietnam is now seeking member to be a part of our team.

As a Senior HR Staff, your main responsibilities will be:
1. Training
1.1. Training Planning
• Partner with internal stakeholders to conduct training needs assessment and identify skills or knowledge gaps that need to be addressed;
• Make annual training plan.

1.2. Training Implementation & Coordination
• Arrange & conduct orientation training for new employees;
• Coordinate the logistics preparation to organize internal & external training courses (Capability Based Learning – CBL training, soft-landing program, soft-skills training, new manager course…) in professional way;
• Source and find vendors to provide suitable courses;
• Support in organizing exam/ contest (ISTQB exam, TOEIC exam, internal coding contest…);
• Prepare training materials and documents for training courses;
• Coordinate and arrange training schedules, training rooms.

1.3. Report & Database
• Manage trainee list & training schedule;
• Maintain updated curriculum database and training records;
• Evaluate the effectiveness of training programs using surveys, questionnaires, interviews and by observation, in order to plan future courses or to amend existing ones;
• Prepare training reports as assigned by leaders.

2. Company Culture Development & Internal Communication:
• Support in building strong company culture/values;
• Develop and implement company culture plan that meets organizational objectives and aligns with the business requirements;
• Make plan and organize staff activities & events (staff trip, New Year party, team building, leadership workshop…), in collaboration with the Change Agent team for the concept and communication and Administration team for the logistics;
• Propose and proactively join in initiatives to improve the working environment;
• Build up and maintain good cooperation and relations with different teams, departments and staff in general;
• Proactively raise the initiatives to develop the company culture & internal communication channels to retain talents and ensure their loyalty.

3. Others
• Support other HR activities on request;
• Perform ad-hoc tasks when necessary and on Leaders’ assignment.

Yêu cầu ứng viên

• Over 4 years of working experience in HR training & development function or company culture development, internal communication;
• Good verbal and written communication skills, both in English & Vietnamese;
• Good organizational skills, resourceful and ability to multi-tasks;
• Sociable and pro-active;
• Good teamwork skills;
• MS Office efficiency;
• Experience in using Photoshop and designing communication materials is an advantage;
• Having previous working experience in big scale IT companies is an advantage.

Quyền lợi/Phúc lợi

WHAT WE OFFER
• 13th month salary + incentive bonus ( total remuneration package: up to 16-month salary);
• Annual salary review;
• Lunch allowance of VND800,000/ month;
• Transportation allowance of VND 500,000/ month;
• 5 working days/ week with flexible working time;
• 12 days of annual leave & 7 days of company holidays;
• PVI health & accident insurance;
• Staff trip, sporty clubs;
• Monthly budget for team building activities…

 

Địa điểm làm việc

  • Thành phố Hà Nội
1  |  0
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Km 17,5 Quốc lộ 5 - Thị trấn Như Quỳnh - Huyện Văn Lâm - Hưng Yên.
Thông tin công ty
Tên công ty: Công Ty TNHH LG Electronics Vietnam
Quy mô: 200-499 nhân viên
Lĩnh vực: Chưa cập nhật
Địa chỉ: Km 17,5 Quốc lộ 5 - Thị trấn Như Quỳnh - Huyện Văn Lâm - Hưng Yên.
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
28/04/2020
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 28/04/2020
Cấp bậc: Mới tốt nghiệp
Học vấn: Trung cấp
Số lượng tuyển: 0
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Khu vực
Hà Nội

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...