[Scommerce - HCM] C&B Manager

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

* Remuneration structure and remuneration policies & procedures

Develop and periodically review remuneration structure
Periodically review job specification, conduct job matching and salary survey
Develop and periodically review remuneration policies & procedures
Develop human resources budget and periodically review the human resources forecast
Be responsible for both the financial report and non-financial report regarding compensation and benefits

* Cash compensation and Non-cash benefits

Prepare annual salary review for staff
Review the incentive programme for the company
Manage staff to proceed monthly payroll calculation and relevant cash compensations to GHN staff.
Manage staff to ensure all compensations to comply with government and GHN’s regulations
Manage staff to claim and pay allowances from Social Insurance Department, Insurance Company
Manage staff to provide to staff about one’s eligible non-cash benefits

* Others

Manage staff to monitor all types of leave in leave management system for GHN staff
Complete all reports for external authorities such as Social Insurance Dept, Police Dept, Dolisa, Tax Dept and internal report, cost monitoring report, employee statistic report, headcount report.
Provide remuneration strategic inputs
Develop and implement the project for compensation and benefits team
Effectively update to staff internal regulations, employee handbook, new governmental regulations
Ad-hoc responsibilities if required.

Yêu cầu ứng viên

Available for big headcount (over 1000 headcount)
At least 2 years experience at the same position
Bachelors Degree from an accredited university
Multinational organization experience preferred (in the logistic or e-commerce is a plus)
Proficient in remuneration best practice, Vietnamese labour code, governmental regulations relating to human resource
Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate at executive level and above in a professional manner
High flexibility and ability to manage C&B function
Strong leadership skills and cross cultural understanding
Good presentation and persuasive skills

Quyền lợi/Phúc lợi

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Admin Executive (Nhân Viên Hành Chính) Công ty TNHH May Production

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Công ty TNHH HTCTech

Thương lượng Hà Nam Ứng tuyển

NNhân Viên Hành Chính - Trợ Lý Dự Án (Nữ - Tiếng Anh) Đi Làm Ngay Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Đức Khải

9 - 15 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Hành chính tổng hợp Công Ty TNHH Khu Công Nghiệp Đông Hà

8 - 9 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Assistant Manager - Admin (Trợ Lý Quản Lý Hành Chính) Công ty TNHH Cà Phê Ngon

Thương lượng Đắk Lắk Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính (Nghỉ T7+CN) Công ty Cổ phần Propick

6 - 7 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân Viên Thống Kê Sản Xuất Nhà máy Màng Bopp Tú Phương - Chi nhánh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hóa chất Nhựa(Nộp thay NTNN)

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh

Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác, Logistics & Chuỗi cung ứng
Địa chỉ:	405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh
Quy mô:	100-199 nhân viên
Lĩnh vực:	Nhóm nghề khác, Logistics & Chuỗi cung ứng
Địa chỉ:	405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	21/08/2018
Cấp bậc:	Nhân viên
Học vấn:	Lao động phổ thông
Số lượng tuyển:	1
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian