[Scommerce - HCM] C&B Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2018
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/08/2018
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
* Remuneration structure and remuneration policies & procedures
- Develop and periodically review remuneration structure
- Periodically review job specification, conduct job matching and salary survey
- Develop and periodically review remuneration policies & procedures
- Develop human resources budget and periodically review the human resources forecast
- Be responsible for both the financial report and non-financial report regarding compensation and benefits
* Cash compensation and Non-cash benefits
- Prepare annual salary review for staff
- Review the incentive programme for the company
- Manage staff to proceed monthly payroll calculation and relevant cash compensations to GHN staff.
- Manage staff to ensure all compensations to comply with government and GHN’s regulations
- Manage staff to claim and pay allowances from Social Insurance Department, Insurance Company
- Manage staff to provide to staff about one’s eligible non-cash benefits
* Others
- Manage staff to monitor all types of leave in leave management system for GHN staff
- Complete all reports for external authorities such as Social Insurance Dept, Police Dept, Dolisa, Tax Dept and internal report, cost monitoring report, employee statistic report, headcount report.
- Provide remuneration strategic inputs
- Develop and implement the project for compensation and benefits team
- Effectively update to staff internal regulations, employee handbook, new governmental regulations
- Ad-hoc responsibilities if required.
Yêu cầu ứng viên
- Available for big headcount (over 1000 headcount)
- At least 2 years experience at the same position
- Bachelors Degree from an accredited university
- Multinational organization experience preferred (in the logistic or e-commerce is a plus)
- Proficient in remuneration best practice, Vietnamese labour code, governmental regulations relating to human resource
- Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate at executive level and above in a professional manner
- High flexibility and ability to manage C&B function
- Strong leadership skills and cross cultural understanding
- Good presentation and persuasive skills
Quyền lợi/Phúc lợi
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
21/08/2018
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Lao động phổ thông
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 21/08/2018 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Lao động phổ thông |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
