Sales Coordinator

Công ty TNHH NTPM (Việt Nam)

Mức lương: 11 - 18 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Bình Dương

Trình độ: Cao đẳng Hết hạn trong 17 ngày

Nộp đơn Lưu việc làm

Giải quyết các yêu cầu hợp lý của khách hàng phát sinh hàng ngày.
Tiếp nhận điện thoại, thư từ, văn bản, email, tin nhắn,… của khách hàng trên các sàn TMĐT và các kênh phân phối GT, MT.
Chủ động liên hệ khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh, tổng hợp và báo cáo cấp trên.
Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động kinh doanh: chương trình khuyến mãi,…
Có kiến thức tốt về sản phẩm của Công ty, chính sách bán hàng của Công ty, giá cả và chương trình khuyến mãi.
Tiếp nhận và chuẩn bị đơn hàng,
Thông báo kịp thời và kiểm soát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi được Ban Giám đốc phê duyệt, các chương trình thi đua của phòng Kinh doanh.
Cung cấp các giấy tờ cần thiết cho kinh doanh trên các sàn TMĐT. Giải quyết các vướng mắc của kinh doanh hàng ngày.
Cập nhật báo cáo định kỳ hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Tham gia triển khai các hệ thống quản lý của công ty như (ERP, 5S, ISO 9001, FSC, ISO 14001, GECA, ECNZ, …)
Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan (kế toán, kế hoạch, vận chuyển, kho, văn phòng chi nhánh,…) để đạt hiệu quả tốt nhất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có trên 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Khả năng giải quyết vấn đề và phương pháp tối ưu hóa công việc.
Khả năng sử dụng Word, Excel, PowerPoint; kỹ năng phân tích dữ liệu (là một lợi thế).
Khả năng giao tiếp tiếng Anh (là một lợi thế).

Thời gian làm việc: 08h/ngày, 5,5 ngày/tuần

Cơ hội huấn luyện:

Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ tại Công ty: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, workshop,...
Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài: hội thảo, trực tuyến qua các nền tảng đào tạo.
Được hướng dẫn công việc bởi các chuyên gia, Quản lý.

Đồng nghiệp:

Ngày nghỉ:

Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ở mức cao (Full lương hoặc theo thỏa thuận).
Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/7 cho CB-CNV.
Thưởng lương tháng 13, lễ,... theo quy định hiện hành.
Chế độ phép nữ 2.25 ngày/năm.
Tham gia các hoạt động YEP, teambuilding, du lịch,... hàng năm theo quy định hiện hành.
Chế độ cho CB-CNV có con nhỏ dưới 6 tuổi và tã cho con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Thưởng thâm niên làm việc và cộng thêm ngày nghỉ phép theo thâm niên ngoài luật quy định.