Cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề?
Mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề cập nhật mới nhất? Quản lý sản xuất bị nghiêm cấm thực hiện các hành vi nào trong việc bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng?
Cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề?
Quản lý sản xuất là một trong những ngành nghề có triển vọng phát triển nhất trong thị trường lao động, một phần do lĩnh vực sản xuất hàng hóa luôn có nhu cầu cung ứng cao trên thị trường. Mặc khác, vị trí Quản lý sản xuất là chức vụ cao trong hệ thống chức vụ của công ty, chính vì thế, mức lương của chức vụ này cũng cần phải đảm bảo tương xứng với mức lương bỏ rõ. Theo thống kê của trang NhanSu.vn:
[1] Chức danh Quản lý sản xuất làm công việc gì?
- Lên kế hoạch, dự án cho công việc thực hiện kế hoạch sản xuất, dây chuyền sản xuất,...
- Thực hiện kế hoạch, dự án đã lên sẵn và tiến hành theo quy trình.
- Kiểm tra, giám sát, tuân thủ và thực hiện theo quy trình cụ thể của công việc.
- Nghiên cứu, phát triển thêm cho quá trình sản xuất và công cụ cho quy trình sản xuất diễn ra tốt hơn và nhanh gọn hơn.
- Nghiên cứu thị trường sản xuất, nhu cầu của khách hàng, phát triển sản phẩm sáng tạo và nghiên cứu chiến lược phát triển của đối thủ để quy trình và sản phẩm tạo ra tốt hơn, theo kịp công nghệ và nhu cầu của thị trường.
- Là người quản lý trực tiếp đội ngũ công việc và giám sát tính hiệu quả của công việc trong quá trình vận hành.
- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
[2] Mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề?
Theo đó, đối với chức danh Quản lý sản xuất thì được chia làm 03 nhóm ngành nghề chính thức hiện công việc này. Mỗi ngành nghề sẽ có mức lương khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu thị trường. Cụ thể:
- Mức lương trung bình cho chức vụ Quản lý sản xuất theo ngành nghề Quản lý điều hành mà người sử dụng lao động chấp nhận chi trả rơi vào khoảng 14.5 triệu đồng/tháng.
- Mức lương trung bình cho chức vụ Quản lý sản xuất theo ngành nghề Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa mà người sử dụng lao động chấp nhận chi trả rơi vào khoảng 13.7 triệu đồng/tháng.
- Mức lương trung bình cho chức vụ Quản lý sản xuất theo ngành nghề Sản xuất/ Vận hành sản xuất mà người sử dụng lao động chấp nhận chi trả rơi vào khoảng 13.3 triệu đồng/tháng.
Trên là thông tin cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề.
>> Năm 2025, bảng lương nhân viên lái xe có tăng nhiều theo kinh nghiệm không?
>> Mức thu nhập trung bình của hướng dẫn viên du lịch trong năm 2025?
Cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề? (Hình từ Internet)
Quản lý sản xuất bị nghiêm cấm thực hiện các hành vi nào trong việc bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng?
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2023 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
1. Tổ chức, cá nhân kinh doanh bị nghiêm cấm thực hiện các hành vi sau đây:
a) Lừa dối hoặc gây nhầm lẫn cho người tiêu dùng thông qua việc cung cấp thông tin sai lệch, không đầy đủ, không chính xác về một trong các nội dung sau đây: sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ mà tổ chức, cá nhân kinh doanh bán, cung cấp; uy tín, khả năng kinh doanh, khả năng cung cấp sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của tổ chức, cá nhân kinh doanh; nội dung, đặc điểm giao dịch giữa người tiêu dùng với tổ chức, cá nhân kinh doanh; hình ảnh, giấy tờ, tài liệu chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ hoặc tổ chức, cá nhân kinh doanh;
b) Quấy rối người tiêu dùng thông qua hành vi tiếp xúc trực tiếp hoặc gián tiếp trái với ý muốn của người tiêu dùng để giới thiệu về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, tổ chức, cá nhân kinh doanh, đề nghị giao kết hợp đồng hoặc có hành vi khác gây cản trở công việc, sinh hoạt bình thường của người tiêu dùng;
c) Ép buộc người tiêu dùng mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ trái với ý muốn của người tiêu dùng thông qua việc thực hiện hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc hành vi khác có tính chất tương tự;
d) Ép buộc người tiêu dùng thanh toán cho sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã cung cấp mà không có thỏa thuận trước với người tiêu dùng;
đ) Không đền bù, trả lại tiền hoặc đổi lại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng do nhầm lẫn của tổ chức, cá nhân kinh doanh;
e) Không đền bù, trả lại tiền hoặc đổi lại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng do sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ không đúng với đăng ký, thông báo, công bố, niêm yết, quảng cáo, giới thiệu, giao kết, cam kết của tổ chức, cá nhân kinh doanh;
g) Đánh tráo, gian lận sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ khi giao hàng, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng;
h) Không thông báo trước, không công khai cho người tiêu dùng việc tài trợ cho người có ảnh hưởng dưới mọi hình thức để sử dụng hình ảnh, lời khuyên, khuyến nghị của người này nhằm xúc tiến thương mại hoặc khuyến khích người tiêu dùng mua, sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ;
i) Ngăn cản người tiêu dùng kiểm tra về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác;
k) Yêu cầu người tiêu dùng phải mua thêm sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ như là điều kiện bắt buộc để giao kết hợp đồng trái với ý muốn của người tiêu dùng;
l) Quy định điều khoản không được phép tại Điều 25 của Luật này trong hợp đồng giao kết với người tiêu dùng, hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung;
m) Thu thập, lưu trữ, sử dụng, chỉnh sửa, cập nhật, hủy bỏ thông tin của người tiêu dùng trái quy định của pháp luật.
...
Như vậy, Quản lý sản xuất bị nghiêm cấm thực hiện các hành vi sau trong việc bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng:
- Lừa dối hoặc gây nhầm lẫn cho người tiêu dùng thông qua việc cung cấp thông tin sai lệch, không đầy đủ, không chính xác.
- Quấy rối người tiêu dùng thông qua hành vi tiếp xúc trực tiếp hoặc gián tiếp trái với ý muốn của người tiêu dùng để giới thiệu về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, tổ chức, cá nhân kinh doanh, đề nghị giao kết hợp đồng hoặc có hành vi khác gây cản trở công việc, sinh hoạt bình thường của người tiêu dùng;
- Ép buộc người tiêu dùng mua sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ trái với ý muốn của người tiêu dùng thông qua việc thực hiện hành vi dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc hành vi khác có tính chất tương tự;
- Ép buộc người tiêu dùng thanh toán cho sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đã cung cấp mà không có thỏa thuận trước với người tiêu dùng;
- Không đền bù, trả lại tiền hoặc đổi lại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng do nhầm lẫn của tổ chức, cá nhân kinh doanh;
- Không đền bù, trả lại tiền hoặc đổi lại sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ cho người tiêu dùng do sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ không đúng với đăng ký, thông báo, công bố, niêm yết, quảng cáo, giới thiệu, giao kết, cam kết của tổ chức, cá nhân kinh doanh;
- Đánh tráo, gian lận sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ khi giao hàng, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng;
- Không thông báo trước, không công khai cho người tiêu dùng việc tài trợ cho người có ảnh hưởng dưới mọi hình thức để sử dụng hình ảnh, lời khuyên, khuyến nghị của người này nhằm xúc tiến thương mại hoặc khuyến khích người tiêu dùng mua, sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ;
- Ngăn cản người tiêu dùng kiểm tra về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác;
- Yêu cầu người tiêu dùng phải mua thêm sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ như là điều kiện bắt buộc để giao kết hợp đồng trái với ý muốn của người tiêu dùng;
- Quy định điều khoản không được phép tại Điều 25 Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2023 trong hợp đồng giao kết với người tiêu dùng, hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung;
- Thu thập, lưu trữ, sử dụng, chỉnh sửa, cập nhật, hủy bỏ thông tin của người tiêu dùng trái quy định của pháp luật.
Từ khóa: quản lý sản xuất Mức lương trung bình Quản lý sản xuất theo ngành nghề cấm thực hiện các hành vi bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng
- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
Bài viết mới nhất
