Recruitment Specialist
Mô tả công việc
- Implement recruitment procedure and other activities related to the onboarding stage as well as support during the probation period;
- Manage and write recruitment content on social channels;
- Develop and execute Internship programs;
- Support setting up Employee Conference, the Long Service Reward activities, Recruitment management software and other relevant policies;
- Update progress and evaluate recruitment effectiveness;
- Support and collaborate with other teams in HR Department.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor’ s Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or related majors;
- From 22 to 26 years old;
- Be proficient in English and Microsoft Office;
- Have general knowledge of recruitment and Vietnamese Labor Law;
- Have good planning, and good communication skills;
- Be hard working and proactive;
- Years of experience: Not required.
* Only suitable candidates will be contacted.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Interesting bonus scheme
- Training opportunities all year round
- Team building or annual trip with company
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu Công nghiệp Biên Hòa I, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu Công nghiệp Biên Hòa I, Phường An Bình, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 12/01/2023 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
