Quản Lý Ngành Hàng
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược và phát triển ngành hàng.
- Lập kế hoạch, mục tiêu về doanh số, lợi nhuận, tồn kho, giá cả, cơ cấu Danh mục hàng hóa (DMHH).
- Review DMHH hàng tháng để đánh giá hiệu quả, loại bỏ mặt hàng kém hiệu quả.
- Xây dựng mức tồn kho và đánh giá sản phẩm mới định kỳ theo tháng cho phù hợp
2. Nghiên cứu thông tin thị trường
- Khảo sát xu thế tiêu dùng, giá cả, sản phẩm mới của đối thủ.
- Tham quan, khảo sát Nhà cung cấp (NCC) để đánh giá năng lực, tìm kiếm NCC mới.
- Phân tích biến động thị trường, giá nguyên liệu, xu thế tiêu dùng.
- Cập nhật và báo cáo thông tin thị trường định kỳ.
3. Quản lý và phát triền NCC
- Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán & ký kết hợp đồng NCC.
- Quản lý hồ sơ, kiểm soát chất lượng, pháp lý, dữ liệu NCC trên hệ thống.
- Theo dõi hợp tác, thực hiện điều khoản TM, đề xuất điều chỉnh hợp đồng.
- Định kỳ điều chỉnh giá, đảm bảo cạnh tranh với thị trường
4. Quản lý danh mục hàng hóa & CTKM
- Đàm phán, triển khai, theo dõi & đánh giá CTKM (Trade, Push Sale, Event)
- Báo cáo hiệu quả CTKM cho NCC, đề xuất chương trình tiếp theo.
- Đề xuất, cải giá CTKM định kỳ cho kênh B2B.
5. Phân tích hiệu quả KD theo tuần/tháng/quý
- Phân tích báo cáo Nhập – Bán – Tồn theo định kỳ.
- Đánh giá mức tăng/giảm doanh số theo ngành hàng, nhóm sản phẩm.
- Lập kế hoạch kinh doanh tiếp theo dựa trên kết quả phân tích.
6. Quản lý vận hành & hàng hóa
- Theo dõi tiến độ đơn hàng từ đặt đến khi hàng về kho/siêu thị.
- Kiểm soát tồn kho, chất lượng & số lượng hàng hóa.
- Làm việc chặt chẽ với QC và các bộ phận khác để kiểm soát chất lượng hàng hóa và hiệu quả kinh doanh.
- Giải quyết kịp thời sự cố phát sinh, đảm bảo chuỗi cung ứng liên tục
7. Quản lý hồ sơ, công nợ NCC
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nếu có phát sinh vướng mắc về công nợ theo phân công nhiệm vụ.
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ NCC, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý & quy trình nội bộ.
8. Phối hợp liên phòng ban và truyền thông sản phẩm mới/CTKM
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và công ty
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 28-40;
- Trình độ Đại học/Cao đẳng;
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí mua hàng và tối thiểu 2 năm vị trí Trưởng nhóm/phó phòng
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty FMCG, siêu thị, thực phẩm tươi sống, đông lạnh...;
- Hiểu rõ quy trình mua hàng, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý tồn kho;
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo;
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint), phần mềm Kiot Việt, phần mềm Misa...
Quyền lợi/Phúc lợi
- Phụ cấp (thiết bị, ăn trưa, thưởng công ty + lợi nhuận, lễ tết, lương tháng 13…)
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao …
- Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi của nhà nước như: BHXH, BHYT, BHNT;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Tăng lương định kì theo năng lực, thưởng Quý, thưởng năm theo hiệu quả công việc. Lương tháng 13, 14, 15… theo kết quả kinh doanh năm;
- Nghỉ các ngày lễ, tết, phép theo quy định của nhà nước;
- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau;
- Sinh nhật, Team Building, Du lịch hằng năm;…
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ 2 Thứ 7 và Chủ nhật
Địa điểm làm việc
- 250 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 250 Minh Khai, Phường Tương Mai, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Miniti Việt Nam |
| Quy mô: | 20-49 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 250 Minh Khai, Phường Tương Mai, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 16/10/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh