Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng.
2. Lưu trữ, quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
3. Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: cấp thẻ ATM, Thẻ Nhân viên, đồng phục, ký hợp đồng thử việc, theo dõi kết quả thử việc và làm hợp đồng chính thức sau khi hết thời gian thử việc.
4. Tiếp nhận các báo cáo lao động của Nhân viên Công ty (đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…).
5. Cập nhật danh sách Nhân viên toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo Giám đốc.
5. Tính lương và BHXH ,BHYT, BHTN cho toàn bộ công nhân viên.
6. Cuối tháng, tổng hợp danh sách nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và làm theo giải quyết các chế độ liên quan đến nhân viên nghỉ việc theo quy định.
7. Theo dõi nhân viên thai sản, danh sách con nhỏ dưới 6 tuổi.
8. Soạn thảo Văn bản khi có yêu cầu.
9. Có kinh nghiệm xin Visa , giấy phép lao động cho chuyên nước ngoài .
10. Có kinh nghiệp làm việc với các cơ quan chức năng như PCCC, Heza, BHXH….
11. Thực hiện các thủ tục về lao động, hành chính liên quan đến cơ quan nhà nước:
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính;
12. Thực hiện các công việc khác khi cấp trên phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 27 - 35 tuổi
- Giới tính: Nữ
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự từ 3 năm trở lên.
+ Có kinh nghiệm tính lương và bảo hiểm Xã Hội
+ Am hiểu luật lao động và luật bảo hiểm.
+ Hiểu được thủ tục làm Visa, giấy phép lao động
+ Quản lý tình hình nhân sự
- Có thể sử dụng tiếng Anh giao tiếp trong công việc: Email, báo cáo, điện thoại…
- Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc, chịu áp lực cao.
- Có khả năng trong giao tiếp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng mức lương cạnh tranh xứng đáng với năng lực.
- Chế độ làm việc, chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hải Phòng
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô D1-D2, khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng, Xã An Hưng, Huyện An Dương, Hải Phòng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Medikit Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô D1-D2, khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng, Xã An Hưng, Huyện An Dương, Hải Phòng |
| Ngày đăng tuyển: | 30/09/2019 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 27 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
