Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, các hoạt động kế toán, quản lý bộ phận tài chính
- Tổ chức và thực hiện các hoạt động nhân sự theo quy định: chấm công, tính lương, xếp lương, nâng bậc lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo, thanh toán lương, chế độ phúc lợi, Bảo hiểm…
- Quản lý hồ sơ, thông tin người lao động theo quy định hiện hành.
- Làm báo cáo nhân sự hàng tháng
- Quản lý hợp đồng.
- Các tài liệu công cộng, quản lý thủ tục
- Báo cáo hàng tháng
- - Quản lý lao động, đảm bảo nhân sự ổn định cho việc hoạt động của Công ty.
- Trực tiếp tiếp xúc với người lao động, động viên người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ
- Xây dựng và duy trì văn hóa, kỷ luật công ty
- Các công việc nhân sự khác liên quan, sẽ được trao đổi thêm ở buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và Internet
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm làm vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng phỏng vấn tốt
- Có khả năng hòa nhập, hòa đồng với môi trường tốt, cởi mở, thân thiện
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm hoặc làm việc độc lập tốt
Phúc lợi công việc
- Phụ cấp + thưởng + tăng lương
- Được đào tạo
- Đóng bảo hiểm theo quy định của luật lao động
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Được du lịch, chăm sóc sức khỏe, công tác phí
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 507 / 0
Từ khóa:
Nhân sự
Logo Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bảo Vệ Hai Bốn Bảy Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bảo Vệ Hai Bốn Bảy
56 Nguyễn Cửu Vân - Phường 17 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
24/04/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bảo Vệ Hai Bốn Bảy
Nộp đơn