Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Điều hành hoạt động Phòng HC-NS của Công ty theo Trưởng phòng
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Định biên, tuyển dụng bộ máy nhân sự Công ty.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho trưởng phòng sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả.
- Xây dựng chính sách đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện.
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Bệnh viện.
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên.
- Xây dựng hệ thống Quản lý hành chính khoa học, chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc
- Phụ trách triển khai, đôn đốc nhân viên trong phòng thực hiện các tiêu chí ( trong 83 tiêu chí ) được giao.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực/kinh doanh, quản trị hành chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc, có khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng giải quyết công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở môi trường y tế.
- Anh văn giao tiếp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Theo chính sách của công ty
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 05 đường số 17A, Khu phố 11, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115 |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 05 đường số 17A, Khu phố 11, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 23/07/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
