Phó Phòng Kế Toán

Mức lương

Trên 20 triệu

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

31/07/2021

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1.1. Quản lý tài chính
- Lập, kiểm tra, kiểm soát kế hoạch ngân sách (thu-chi) hàng hàng tháng, hàng tuần;
- Lập, kiểm tra, kiểm soát kế hoạch thu-chi hàng ngày. Phối hợp với các phòng ban (đặc biệt là phòng XNK) để có kế hoạch thanh toán đầy đủ, kịp thời, giảm thiểu chi phí phát sinh do chậm, muộn
- Soát xét và phê duyệt hồ sơ thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng,… đảm bảo theo đúng quy định hiện hành và quy chế của Công ty;
- Cân đối dòng tiền cắt nợ - giải ngân đúng tiến độ đảm bảo dòng tiền thông suốt cho hoạt động kinh doanh;
- Quản lý các hợp đồng tín dụng với các đối tác ngân hàng;
- Tham gia đàm phán hợp đồng tín dụng và thực hiện - kiểm soát toàn bộ hồ sơ, hoạt động liên quan tới ngân hàng (phối với với ngân hàng và nhân sự phụ trách) như đăng ký tài sản thế chấp, định giá, tái cấp…
- Kiểm soát toàn bộ các chi phí hoạt động của doanh nghiệp; đảm bảo tối ưu chi phí và dòng tiền;
- Báo cáo dòng tiền, báo cáo các khoản vay và chi phí tài chính;
1.2. Hợp đồng
- Đưa ra ý kiến về các nội dung liên quan tới phòng kế toán – tài chính với đối tác (hoặc pháp chế) cho các hợp đồng mua – bán;
- Soát xét các chương trình chiết khấu, khuyến mại, chính sách giá hàng bán …
1.3. Công nợ phải thu
- Kiểm soát, soát xét nhóm kế toán công nợ phải thu từ các kênh bán hàng đảm bảo số liệu ghị nhận đầy đủ, chính xác, đúng kỳ; công nợ thu hồi đúng hạn;
- Tổ chức nhân sự và chỉ đạo thực hiện quy định, luồng phê duyệt, duyệt đơn, kiểm soát giá bán, chương trình bán hàng, phân quyền account nhân sự kế toán công nợ phải thu;
- Báo cáo công nợ phải thu theo tuổi nợ; cảnh báo quá hạn và tình trạng công nợ;
- Chỉ đạo nhân sự và phối hợp với kênh kinh doanh thu hồi công nợ;
- Tham gia soát xét chứng từ, hồ sơ và quy trình để cải tiến hiệu quả công việc của KTCN phải thu;
- Họp với kênh kinh doanh để giải quyết các vướng mắc liên quan;
- Đánh giá KPI nhân sự hàng tháng
1.4. Công nợ phải trả và chi phí vận hành
- Soát xét công nợ phải trả, tạm ứng, chi phí hoạt động đảm bảo công nợ theo dõi đầy đủ, chính xác, hồ sơ rõ ràng theo đúng quy định;
- Có kế hoạch thanh toán phù hợp;
- Đảm bảo nhân sự kế toán nhập liệu chi phí, CCDC, TSCĐ… đầy đủ, chính xác;
- Bác cáo công nợ phải trả, tạm ứng, chi phí hoạt động;
- Họp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vướng mắc liên quan;
- Soát xét các khoản mục phụ trách trên báo cáo tài chính; lập bút toán điều chỉnh, phân loại… nếu có
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác; deadline của các báo cáo;
1.5. Khác
- Tham gia hoàn thiện dự án ERP và các báo cáo thuộc trách nhiệm quản lý;
- Họp xử lý tình huống khẩn cấp;
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng và Ban giám đốc
- Tham mưu cấp quản lý
- Công việc khác theo yêu cầu quản lý
- Chi tiết hơn trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên

- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm cao, có trí tiến thủ
- Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhân sự tốt
- Kiên trì, chịu được áp lực công việc
- Chủ động điều phối, hoàn thành và báo cáo công việc, biết tổ chức nhân sự phù hợp
- Đưa ra sáng kiến để cải tiến và nâng cấp hệ thống quản lý tài chính, quy trình vận hành
- Tư duy nhanh, có khả năng tổng hợp báo cáo, xử lý tình huống công việc linh hoạt, khéo léo và hiệu quả đảm bảo các quy định chung
- Thành thạo tin học và phần mềm kế toán.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm phần mềm ERP (SAP) và làm trong lĩnh vực phân phối, thương mại các sản phẩm tiêu dùng - thực phẩm nhập khẩu từ Châu Âu, Mỹ…
- Ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 10 người trở lên
- Tiếng anh chuyên ngành cơ bản
- Sẵn sàng đi công tác
- Sẳn sàng với các thử thách phát sinh trong quá trình làm việc và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở vị trí đang tuyển dụng là một lợi thế

Quyền lợi/Phúc lợi

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội