Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mức lương: 20 - 25 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28/05/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
20 - 25 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
28/05/2025
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng và kỷ luật CBNV.
- Đề xuất chính sách lương, phúc lợi và phương pháp tính lương nhằm khuyến khích người lao động, đảm bảo phù hợp với mục tiêu Công ty.
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý vi phạm kỷ luật, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
- Thực hiện công tác tiền lương, BHXH, thuế TNCN, phúc lợi và chế độ chính sách.
- Soạn thảo, áp dụng quy định, chính sách nhân sự phù hợp với pháp luật và định hướng Công ty.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, chính sách Công ty.
- Quản lý thông tin hợp đồng dịch vụ với SSSG, điều động, cắt giảm nhân sự tại các văn phòng khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán chi phí hành chính và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.
- Soạn thảo và triển khai các biểu mẫu: Hợp đồng dịch vụ, Phụ lục hợp đồng, thanh lý, nghiệm thu dịch vụ...
- Tổ chức các hoạt động nội bộ như hội nghị, sự kiện, team building, sinh nhật nhân viên.
- Thực hiện công tác Công đoàn cơ sở và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty Quản lý vận hành, Xây dựng, Bất động sản.
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách lao động.
- Am hiểu về quản trị nhân sự hiện đại: xây dựng chiến lược nhân sự, hệ thống lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định và xử lý tình huống tốt.
- Có tư duy linh hoạt, nhạy bén; tinh thần trách nhiệm cao, khả năng thích nghi tốt và chịu được áp lực công việc.
- Sức khỏe tốt, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản; thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Được hưởng mức thu nhập: 20 - 25 triệu (cạnh tranh theo năng lực)
- Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/ tháng
- Gửi xe miễn phí trong Tòa nhà
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển
- Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức, 12 ngày phép/ năm
- Thưởng lễ, Tết, lương Tháng 13 theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7: 8:00 - 12:00
Địa điểm làm việc
- 23 Phú Thuận, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
26
|
2
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Khu TM số S1.A2.01.01, Tầng 01, Tháp S1, Số 23 Phú Thuận, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần S-SERVICE Sài Gòn |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Khu TM số S1.A2.01.01, Tầng 01, Tháp S1, Số 23 Phú Thuận, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
08/05/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 08/05/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
