Phó phòng Đào tạo (lĩnh vực Fitness)
Mô tả công việc
I. Nhiệm vụ chính
- Đảm bảo chuyên môn cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Xây dựng giá trị và nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận Huấn luyện viên.
II. Nhiệm vụ chi tiết
Nhiệm vụ 1: ĐÀO TẠO
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình đào tạo Hội nhập.
- Lên kế hoạch và lịch đào tạo Hội nhập cho nhân viên mới toàn hệ thống.
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình Huấn luyện viên căn bản.
- Lên kế hoạch và đào tạo đầu vào cho Huấn luyện viên mới.
- Phối hợp với giám đốc kinh doanh, giám đốc chuyên môn đưa ra đúng yêu cầu đào tạo cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, biên soạn và phát triển bộ môn mới cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Liên kết với các chuyên gia Fitness trong và ngoài nước tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu.
- Kiểm soát nội dung các chương trình đào tạo đảm bảo đúng và phù hợp với đội ngũ.
- Liên hệ tìm kiếm ứng viên có chuyên môn cao tham gia phục vụ đào tạo.
- Tìm kiếm và tham gia các khóa học nâng cấp kiến thức về fitness trong và ngoài nước.
Nhiệm vụ 2: GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN
- Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn của đội ngũ chuyên môn và Huấn luyện viên toàn hệ thống.
- Lên lịch kiểm tra Huấn luyện viên tại các câu lạc bộ theo tháng và quý.
- Báo cáo vi phạm về tác phong và kĩ thuật chuyên môn của Huấn Luyện viên với cấp trên.
- Giám sát và báo cáo hoạt động của phòng Đào tạo với cấp trên.
Nhiệm vụ 3: THƯƠNG HIỆU CHUYÊN MÔN
- Chịu trách nhiệm nội dung và sắp xếp nhân sự biểu diễn demo cho các hoạt động sự kiện của công ty.
- Biên soạn nội dung chuyên môn phục vụ các hoạt động, dự án của công ty.
- Tham vấn và kiểm soát nội dung truyền thông liên quan đến chuyên môn.
Nhiệm vụ 4: THƯƠNG HIỆU HÌNH ẢNH
- Tham gia các hoạt động chụp hình, quay phim phục vụ marketing.
- Thuyết trình về các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty
Yêu cầu ứng viên
a. Trình độ
- Cao đẳng, Đại học
b. Kiến thức:
- Kiến thức về đào tạo
- Kiến thức về chuyên môn luyện tập Fitness
- Kiến thức về chuyên môn dinh dưỡng
- Kiến thức về marketing
c. Kinh nghiệm:
- 02 năm ở vị trí Master Trainer
- 05 năm làm việc trong ngành Fitness
d. Kỹ năng:
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng phân tích hình thể
- Kỹ năng phỏng vấn
e. Các yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Khả năng quản lý
- Khả năng thuyết trình
- Khả năng nói trước đám đông
- Hình thể Fitness
- Là vận động viên thể hình là 1 lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citigym |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 14/07/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh