Phó phòng Đào tạo (lĩnh vực Fitness)
Mô tả công việc
I. Nhiệm vụ chính
- Đảm bảo chuyên môn cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Xây dựng giá trị và nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận Huấn luyện viên.
II. Nhiệm vụ chi tiết
Nhiệm vụ 1: ĐÀO TẠO
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình đào tạo Hội nhập.
- Lên kế hoạch và lịch đào tạo Hội nhập cho nhân viên mới toàn hệ thống.
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình Huấn luyện viên căn bản.
- Lên kế hoạch và đào tạo đầu vào cho Huấn luyện viên mới.
- Phối hợp với giám đốc kinh doanh, giám đốc chuyên môn đưa ra đúng yêu cầu đào tạo cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, biên soạn và phát triển bộ môn mới cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Liên kết với các chuyên gia Fitness trong và ngoài nước tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu.
- Kiểm soát nội dung các chương trình đào tạo đảm bảo đúng và phù hợp với đội ngũ.
- Liên hệ tìm kiếm ứng viên có chuyên môn cao tham gia phục vụ đào tạo.
- Tìm kiếm và tham gia các khóa học nâng cấp kiến thức về fitness trong và ngoài nước.
Nhiệm vụ 2: GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN
- Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn của đội ngũ chuyên môn và Huấn luyện viên toàn hệ thống.
- Lên lịch kiểm tra Huấn luyện viên tại các câu lạc bộ theo tháng và quý.
- Báo cáo vi phạm về tác phong và kĩ thuật chuyên môn của Huấn Luyện viên với cấp trên.
- Giám sát và báo cáo hoạt động của phòng Đào tạo với cấp trên.
Nhiệm vụ 3: THƯƠNG HIỆU CHUYÊN MÔN
- Chịu trách nhiệm nội dung và sắp xếp nhân sự biểu diễn demo cho các hoạt động sự kiện của công ty.
- Biên soạn nội dung chuyên môn phục vụ các hoạt động, dự án của công ty.
- Tham vấn và kiểm soát nội dung truyền thông liên quan đến chuyên môn.
Nhiệm vụ 4: THƯƠNG HIỆU HÌNH ẢNH
- Tham gia các hoạt động chụp hình, quay phim phục vụ marketing.
- Thuyết trình về các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty
Yêu cầu ứng viên
I. Yêu cầu công việc
a. Trình độ
- Cao đẳng, Đại học
b. Kiến thức:
- Kiến thức về đào tạo
- Kiến thức về chuyên môn luyện tập Fitness
- Kiến thức về chuyên môn dinh dưỡng
- Kiến thức về marketing
c. Kinh nghiệm:
- 02 năm ở vị trí Master Trainer
- 05 năm làm việc trong ngành Fitness
d. Kỹ năng:
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng phân tích hình thể
- Kỹ năng phỏng vấn
e. Các yêu cầu khác:
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Khả năng quản lý
- Khả năng thuyết trình
- Khả năng nói trước đám đông
- Hình thể Fitness
- Là vận động viên thể hình là 1 lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái , Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
| Tên công ty: | Công ty Cổ Phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citigym |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 52 Thành Thái , Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
| Ngày đăng tuyển: | 13/06/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
