Tiết lập xuân là gì? Ngày lập xuân nên làm gì để đón may mắn? Có bị đuổi việc nếu người lao động nghỉ thêm sau Tết mà không có lý do?

Tiết lập xuân là gì? Ngày lập xuân nên làm gì?

Lập Xuân là một trong 24 tiết khí của lịch âm dương, đánh dấu sự khởi đầu của mùa xuân. Theo lịch tiết khí, Lập Xuân thường rơi vào khoảng ngày 3 - 5 tháng 2 dương lịch, khi mặt trời đạt kinh độ 315°. Đây là thời điểm vạn vật chuyển mình, cây cối đâm chồi nảy lộc, báo hiệu một năm mới tràn đầy sinh khí.

Tiết Lập Xuân không chỉ đơn giản là sự chuyển giao giữa mùa đông lạnh lẽo sang mùa xuân ấm áp mà còn mang ý nghĩa đặc biệt trong văn hóa phương Đông, đặc biệt là trong phong thủy và canh tác. Mùa xuân tượng trưng cho sự sinh sôi, nảy nở và khởi đầu mới, trong khi mùa đông là thời gian của sự nghỉ ngơi, dưỡng sức.

Lập Xuân mở ra một chu kỳ mới của thiên nhiên, khi cây cối bắt đầu nảy lộc, hoa nở, và động vật bắt đầu sinh sôi. Đây là giai đoạn cực kỳ quan trọng trong chu kỳ sinh trưởng của cây cối và tất cả các sinh vật sống, bởi lẽ hành Mộc (thuộc Ngũ Hành) được coi là rất mạnh mẽ và dồi dào vào thời điểm này. Từ góc độ phong thủy, Lập Xuân tạo cơ hội để "khai vận" và phát triển các kế hoạch, dự án hoặc kế hoạch tài chính, vì khí Mộc là biểu tượng của sự sinh trưởng và phát triển.

Trong quan niệm phong thủy, Lập Xuân mang hành Mộc, tượng trưng cho sự sinh trưởng, phát triển. Đây cũng là thời điểm quan trọng với những ai quan tâm đến vận khí và sự khởi đầu thuận lợi.

Năm 2025, Tiết Lập Xuân sẽ bắt đầu vào ngày 03/02/2025 (tức ngày 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ theo âm lịch), lúc 10:27 sáng theo giờ Việt Nam.

Tiết lập xuân là gì? Ngày lập xuân nên làm gì để đón may mắn? Có bị đuổi việc nếu người lao động nghỉ thêm sau Tết mà không có lý do? (Hình từ Internet)

Ngày Lập Xuân nên làm gì để đón may mắn?

- Đón khí xuân, khai vận đầu năm

+ Dậy sớm, hít thở không khí trong lành, mở cửa đón luồng sinh khí mới vào nhà.

+ Mặc trang phục có màu xanh lá, xanh dương (thuộc hành Mộc, Thủy) để tăng cường vận khí.

- Trồng cây, chăm sóc cây cảnh

+ Trồng cây xanh hoặc đặt chậu cây trong nhà để tăng sinh khí, giúp tài lộc dồi dào.

+ Những loại cây may mắn có thể trồng: Trúc, Mai, Quất, Kim Ngân, Kim Tiền.

- Khai xuân, mở hàng, xuất hành cầu tài

+ Đây là ngày tốt để khai bút đầu năm, mở cửa hàng, xuất hành hướng cát để kích hoạt tài lộc.

+ Nên chọn giờ đẹp, hướng xuất hành phù hợp với tuổi để gặp nhiều may mắn.

- Cúng lễ, cầu an, tạ ơn trời đất

+ Nhiều gia đình làm lễ cúng Lập Xuân để cầu bình an, sức khỏe, công danh thuận lợi. Việc cúng lễ vào ngày Lập Xuân không chỉ thể hiện sự biết ơn đối với tổ tiên mà còn là cách để cầu cho một năm mới bình an, may mắn. Việc này giúp gia chủ cảm thấy an tâm và đón nhận mọi điều tốt đẹp đến với mình.

+ Có thể dâng hương tại nhà hoặc đến chùa lễ Phật, cầu nguyện cho năm mới hanh thông.

- Cẩn trọng với tính cách và hành vi

Ngày Lập Xuân có ảnh hưởng mạnh đến cảm xúc và hành vi của con người. Vì vậy, bạn cần giữ thái độ bình tĩnh, tránh tranh cãi hoặc làm điều gì có thể tạo ra xung đột, vì điều này có thể ảnh hưởng đến vận khí của cả năm.

Lưu ý: 

- Không nên làm gì vào ngày Lập Xuân?

+ Tránh cãi vã, nóng giận để không ảnh hưởng đến vận khí cả năm.

+ Hạn chế chặt cây, hủy hoại thiên nhiên vì đây là tiết khí thuộc hành Mộc, cần nuôi dưỡng sinh khí.

- Lập Xuân theo Ngũ Hành – Ai hưởng lợi, ai cần lưu ý?

+ Mệnh Mộc: Gặp thời vận tốt, công việc và sức khỏe đều thuận lợi.

+ Mệnh Hỏa: Nhận được nguồn năng lượng mạnh mẽ, dễ đạt thành công trong dự định.

+ Mệnh Thổ: Cần giữ vững tinh thần, tránh thay đổi lớn vì hành Mộc khắc Thổ.

+ Mệnh Kim: Có thể gặp thử thách, nên kiên trì và tránh quyết định vội vàng.

+ Mệnh Thủy: Nhận sự hỗ trợ từ hành Mộc, thích hợp để phát triển sự nghiệp.

Lập Xuân không chỉ là thời điểm đánh dấu mùa xuân mà còn mang ý nghĩa phong thủy quan trọng, ảnh hưởng đến vận khí cả năm. Nếu biết tận dụng đúng cách, bạn có thể đón nhận nhiều may mắn, tài lộc và sức khỏe trong năm mới.

Có bị đuổi việc nếu người lao động nghỉ thêm sau Tết mà không có lý do?

Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức kỷ luật sa thải như sau:

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:

1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;

2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;

3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;

4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.

Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Như vậy, theo như quy định trên thì người lao động nghỉ thêm sau Tết mà không có lý do chính đáng sẽ bị đuổi việc nếu như người lao động tự ý nghỉ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý nghỉ việc.