Toàn văn Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo Nghị quyết 60 của Bộ Chính trị

Toàn văn Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo Nghị quyết 60 của Bộ Chính trị (Hình từ Internet)

Toàn văn Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo Nghị quyết 60 của Bộ Chính trị

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có Công văn 4133/TLĐ-ToC ngày 23/5/2025 về việc sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.

Cụ thể, thực hiện Nghị quyết 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện một số nhiệm vụ sau:

(1) Tiến hành sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức, chấm dứt hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW.

Thời gian hoàn thành công tác giải thể tổ chức công đoàn, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn nêu trên trước ngày 15/6/2025. Thời gian dừng thu đoàn phí, kinh phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang (không thuộc đối tượng tập hợp của Công đoàn Việt Nam) từ ngày 01/6/2025.

Trình tự, thủ tục sắp xếp, giải thể, hạ cấp tổ chức thực hiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành.

(2) Về cán bộ công đoàn và chính sách cán bộ

- Các đơn vị tổng hợp số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách, trong đó: (i) dự kiến số người chuyển về công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn để tiếp tục bố trí làm việc; (ii) số người có đơn nghỉ việc, chuyển công tác khác theo nguyện vọng; (iii) đề xuất phương án bố trí việc làm, giải quyết chế độ chính sách cán bộ, báo cáo trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, chỉ đạo.

- Những cán bộ công đoàn chuyên trách không thuộc biên chế công chức thì chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của đơn vị, doanh nghiệp đề xuất cấp ủy của bộ, ngành Trung ương bố trí công việc phù hợp,

- Các đơn vị làm tốt công tác chính trị tư tưởng đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo chủ trương chung của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn.

Việc sắp xếp, giải thể tổ chức, kết thúc hoạt động của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn cấp dưới trực thuộc do ban thường vụ công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn xem xét, quyết định.

(3) Về tài chính, tài sản công đoàn

- Cơ quan Công đoàn Viên chức Việt Nam thuộc đối tượng kết thúc hoạt động, thực hiện theo Thông báo số 308/TB-TLĐ ngày 21/5/2025 về kết luận cuộc họp Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ngày 21/5/2025.

- Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở thuộc đối tượng phải sắp xếp theo tinh thần Nghị quyết 60-NQ/TW thì thực hiện theo Công văn 3563/TLĐ-TC ngày 12/3/2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn hướng dẫn xử lý tài sản khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Căn cứ văn bản này, các đơn vị triển khai kịp thời và báo cáo kết quả về đảng ủy bộ, ngành và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn biết chỉ đạo.

Xem chi tiết nội dung tại Công văn 4133/TLĐ-ToC 2025 sắp xếp tổ chức bộ máy công đoàn theo Nghị quyết 60 của Bộ Chính trị.

Hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam từ ngày 01/7/2025 như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 8 Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ ngày 017/2025), Công đoàn Việt Nam là tổ chức thống nhất bao gồm 4 cấp sau đây:

- Cấp trung ương là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương bao gồm liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là liên đoàn lao động cấp tỉnh); công đoàn ngành trung ương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là liên đoàn lao động cấp huyện); công đoàn ngành địa phương; công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty không thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản này; công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Công đoàn cấp cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở.