Sửa đổi Nghị định 178: Quy định về sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật

Sẽ sửa đổi Nghị định 178 về áp dụng chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy

Ngày 07/03/2025, Ban Chấp hành Trung ương ban hành đã có Thông báo 75-TB/TW năm 2025 kết luận của Bộ Chính trị về điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo Thông báo này, Bộ Chính trị cơ bản đồng ý chủ trương điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng Nghị định 178/2024/NĐ-CP để xử lý một số bất cập về chính sách, chế độ của một số nhóm đối tượng có liên quan.

Sửa đổi Nghị định 178: Quy định về sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật (Hình từ Internet)

Đồng thời giao Đảng ủy Chính phủ tiếp thu ý kiến Bộ Chính trị, chỉ đạo Bộ Nội vụ rà soát kỹ lưỡng các quy định tại Nghị định để điều chỉnh cho hợp lý nhằm giải quyết triệt để những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn và khả thi khi triển khai thực hiện, bảo đảm thực hiện thống nhất chính sách, đúng mục tiêu, tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; giữ lại được người có trình độ, năng lực, có tài năng, thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ phát triển đất nước.

Dựa vào nội dung nêu trên, dự kiến Nghị định 178 về áp dụng chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được sửa đổi để phù hợp với sự điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng mà Bộ Chính trị đã đưa ra tại Thông báo 75-TB/TW.

Xem thêm: Điều chỉnh phạm vi đối tượng áp dụng chính sách khi sắp xếp tổ chức bộ máy

Sửa đổi Nghị định 178: Quy định về sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật

Quy định về sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật sẽ áp dụng theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, cụ thể:

[1] Trước 01/04/2025: Áp dụng quy định tại Điều 12 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 (được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật sửa đổi 2020)

Cụ thể, văn bản quy phạm pháp luật chỉ được sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật của chính cơ quan nhà nước đã ban hành văn bản đó.

Văn bản sửa đổi văn bản khác phải xác định rõ tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản bị sửa đổi.

Khi ban hành văn bản quy phạm pháp luật, cơ quan ban hành văn bản phải đồng thời sửa đổi phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản quy phạm pháp luật do mình đã ban hành trái với quy định của văn bản mới đó;

Trường hợp chưa thể sửa đổi, bổ sung ngay thì phải xác định rõ trong văn bản mới danh mục văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản quy phạm pháp luật do mình đã ban hành trái với quy định của văn bản quy phạm pháp luật mới và có trách nhiệm sửa đổi, bổ sung trước khi văn bản quy phạm pháp luật mới có hiệu lực.

Trường hợp văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản quy phạm pháp luật do mình đã ban hành có quy định khác với văn bản mới nhưng cần tiếp tục được áp dụng thì phải được chỉ rõ trong văn bản mới đó.

Một văn bản quy phạm pháp luật có thể được ban hành để đồng thời sửa đổi nội dung trong nhiều văn bản quy phạm pháp luật do cùng cơ quan ban hành trong các trường hợp sau đây:

- Để thực hiện điều ước quốc tế có liên quan mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;

- Nội dung sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ có liên quan chặt chẽ với nhau để bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất với văn bản mới được ban hành;

- Để thực hiện phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính đã được phê duyệt.

[2] Từ ngày 01/04/2025: Áp dụng quy định tại Điều 8 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025

Cụ thể, văn bản quy phạm pháp luật chỉ được sửa đổi đối với văn bản quy phạm pháp luật của chính cơ quan, người có thẩm quyền đã ban hành văn bản đó, trừ trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025 hoặc luật, nghị quyết của Quốc hội có quy định khác.

Văn bản sửa đổi văn bản khác phải xác định rõ tên văn bản, phần, chương, mục, tiểu mục, điều, khoản, điểm của văn bản bị sửa đổi.

Cơ quan, người có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật phải đồng thời sửa đổi của văn bản quy phạm pháp luật do mình đã ban hành khác với quy định của văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành. Trường hợp có quy định khác nhưng cần tiếp tục được áp dụng thì phải được quy định rõ trong văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành.

Văn bản quy phạm pháp luật có thể được ban hành để đồng thời sửa đổi nhiều văn bản quy phạm pháp luật do cùng một cơ quan, người có thẩm quyền ban hành.