Toàn văn Công văn 1965/VKSTC-V15 2025 hướng dẫn chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Toàn văn Công văn 1965/VKSTC-V15 2025 hướng dẫn chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy (Hình từ Internet)

Toàn văn Công văn 1965/VKSTC-V15 2025 hướng dẫn chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Ngày 05/05/2025, Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã có Công văn 1965/VKSTC-V15 về việc hướng dẫn chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Cụ thể, triển khai thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP, Viện kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn thực hiện trong ngành Kiểm sát nhân dân như sau:

[1] Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

- Phạm vi điều chỉnh: Công chức, viên chức; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 (sau đây viết tắt là người lao động) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức tại Viện kiểm sát nhân dân các cấp; không thực hiện đối với Viện kiểm sát quân sự các cấp.

- Đối tượng áp dụng: Công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức.

Bước đầu thực hiện chính sách, chế độ đối với các trường hợp là người đứng đầu đơn vị không được bố trí cấp trưởng, cấp phó có năng lực hạn chế, đơn vị cần cơ cấu lại số lượng chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao khi thực hiện bỏ cấp phòng và các trường hợp này còn dưới 05 năm công tác trở xuống đến tuổi nghỉ hưu.

[2] Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách, chế độ

Về thành phần hồ sơ: Thủ trưởng đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh gửi hồ sơ đề nghị phê duyệt thực hiện chính sách, chế độ về Viện kiểm sát nhân dân tối cao, thành phần hồ sơ gồm:

- Tờ trình đề nghị phê duyệt thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đối với công chức, viên chức, người lao động của Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị.

- Biên bản họp liên tịch gồm: Lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Đại diện Đảng uỷ/Chi uỷ, Đại diện Công đoàn cơ quan, đơn vị và Đại diện Phòng/Bộ phận làm công tác tổ chức cán bộ.

- Danh sách và kinh phí chỉ trả chính sách, chế độ; biểu mẫu có liên quan đến việc tính toán, chi trả trợ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động (Biểu số 1, Phụ lục 1).

- Hồ sơ của từng trường hợp đề nghị thực hiện chính sách, chế độ gồm:

+ Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức; Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 đối với trường hợp là người lao động.

+ Các quyết định lương và các khoản phụ cấp lương hiện hưởng (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội).

+ Sổ BHXH hoặc Bản ghi quá trình đóng BHXH hoặc Phiếu đối chiếu quá trình đóng BHXH có dấu và chữ ký của cơ quan BHXH trong thời hạn 03 tháng tính đến thời điểm nghi hưu trước tuổi, nghi thôi việc.

+ Đơn xin tự nguyện thực hiện chính sách, chế độ của công chức, viên chức, người lao động; văn bản, giấy tờ khác có liên quan (quyết định, tài liệu của việc sáp nhập, giải thể cơ quan, đơn vị...).

Về số lượng hồ sơ: Hồ sơ được lập thành 02 bộ gửi về Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để thẩm định, tổng hợp trình Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Thời hạn gửi hồ sơ đề nghị giải quyết chính sách, chế độ: Hồ sơ đề nghị thực hiện chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động của Viện kiểm sát nhân dân địa phương, đơn vị gửi về Viện kiểm sát nhân dân tối cao trước 60 ngày (02 tháng) tính đến ngày phê duyệt thực hiện chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động.

Xem thêm tại Công văn 1965/VKSTC-V15 về việc hướng dẫn chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Các trường hợp chưa xem xét thực hiện chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Theo Công văn 1965/VKSTC-V15, các trường hợp chưa xem xét thực hiện chính sách trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy gồm:

- Công chức, viên chức, người lao động là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện xin nghỉ việc hưởng chế độ.

- Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

- Công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị bị ảnh hưởng bởi việc sáp nhập nhưng còn trên 05 năm công tác đến tuổi nghỉ hưu.

- Công chức, viên chức, người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.