Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Ngày 30/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong đó có Quy định về tiếp nhận vào làm công chức năm 2025
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với công chức theo Nghị định 172/2025/NĐ-CP
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật mới toàn bộ nội dung thi tuyển công chức áp dụng từ ngày 01/7/2025 theo hướng dẫn chi tiết tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP.
Người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số được hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng theo Nghị định 179? Nguồn kinh phí thực hiện mức hỗ trợ được thực hiện như thế nào?
Chế độ nghỉ phép của viên chức 2025 như thế nào? Viên chức làm việc theo loại hợp đồng nào theo quy định hiện hành?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc không còn áp dụng với người lao động nước ngoài trong những trường hợp nào?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
Các công việc được thực hiện thông qua ký hợp đồng của công chức theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP? Các loại hợp đồng được ký kết đối với từng loại công việc thực hiện với công chức?
Thống nhất chưa cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT nhân dân và NLĐ trong doanh nghiệp thì phụ cấp thâm niên nhà giáo tiếp tục được áp dụng? Mức phụ cấp thâm niên nhà giáo được quy định ra sao?
Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức? Kế hoạch tuyển dụng công chức phải có những nội dung nào?
Người lao động ở khu vực nông thôn tham gia chuyển đổi nghề nghiệp có được giới thiệu việc làm miễn phí? Phải đáp ứng các điều kiện gì để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm?
Ngày 30/6/2025 Chính Phủ ban hành Nghị định 172/2025/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.
Nghị định 172/2025/NĐ-CP: Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2025
Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ nào? Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm bao lâu theo số năm công tác?
Theo quy định mới thì công chức phải được bố trí vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng chậm nhất từ 1/7/2027, cụ thể ra sao?
Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của ai để tham gia thương lượng? Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực và có thời hạn bao nhiêu năm?
Chính thức thời hạn bổ nhiệm đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo là 05 năm từ 01/7/2025? Quy định về sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức ra sao?
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức mới nhất từ 01/07/2025? Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức?
Luật Cán bộ công chức 2025 thay đổi định nghĩa cán bộ, công chức từ 1/7/2025 như thế nào? Cán bộ công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?
Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm tối đa lên tới 40 ngày, cụ thể ra sao và bị đình chỉ chế độ nghỉ trong trường hợp nào?
Doanh nghiệp có bắt buộc phải đổi giấy đăng ký kinh doanh sau khi sáp nhập tỉnh thành hay không? Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp được quy định ra sao?
