Lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Khi nào mức lương cơ sở mới sẽ được áp dụng?

Lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay được quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2024. Cụ thể, mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng. Đây là mức lương được dùng làm căn cứ để tính các khoản lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác cho các đối tượng liên quan, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và một số đối tượng làm việc trong các cơ quan nhà nước.

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng để tính mức lương trong các bảng lương của các cơ quan, đơn vị, các mức phụ cấp và thực hiện các chế độ đãi ngộ khác, chẳng hạn như các khoản trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hay các chế độ lương hưu và trợ cấp. Đây là mức lương mang tính chất căn bản, làm nền tảng để tính các khoản thu nhập khác liên quan đến lương, giúp đảm bảo tính công bằng và ổn định trong hệ thống lương của các cơ quan, tổ chức nhà nước.

Việc quy định mức lương cơ sở không chỉ là một yếu tố quan trọng trong việc duy trì hoạt động của bộ máy nhà nước mà còn là cơ sở để tính toán mức sinh hoạt phí và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật. Các cơ quan, đơn vị áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù cũng được tính theo mức lương cơ sở này, với những điều chỉnh cụ thể đối với các cơ chế tài chính đặc thù liên quan đến các ngành nghề, vùng miền có mức sống cao hoặc có điều kiện đặc biệt.

Đặc biệt, trong điều kiện ngân sách nhà nước có sự thay đổi hoặc có các yếu tố tác động từ chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế, Chính phủ có quyền điều chỉnh mức lương cơ sở cho phù hợp với tình hình thực tế. Điều này cũng đồng nghĩa với việc mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tùy thuộc vào khả năng ngân sách nhà nước để bảo đảm mức sống cho người lao động trong các cơ quan công quyền, đồng thời thúc đẩy sự công bằng và nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước.

Mức lương cơ sở này thay thế mức lương cũ là 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, đã hết hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2024. Mức điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện đời sống của các cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời cũng phản ánh sự phát triển kinh tế của đất nước, với việc Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sao cho phù hợp với khả năng tài chính của ngân sách nhà nước, bảo đảm người lao động trong khu vực công có mức thu nhập hợp lý và ổn định.

Lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Khi nào mức lương cơ sở mới sẽ được áp dụng?

Khi nào mức lương cơ sở mới sẽ được áp dụng?

Mức lương cơ sở hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 và áp dụng đến khi có những thay đổi theo chính sách cải cách tiền lương của Nhà nước. Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội, việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, theo lộ trình và nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ có sự thay đổi về hệ thống lương của khu vực công, trong đó sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở hiện nay và thay thế bằng một hệ thống bảng lương mới. Các bảng lương mới này sẽ được xây dựng với mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể cho từng vị trí công việc, thay vì dựa vào hệ số lương như hiện nay.

Tuy nhiên, theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, quá trình thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 gặp phải nhiều khó khăn và vướng mắc, vì vậy việc triển khai cải cách này sẽ được thực hiện thận trọng, từng bước và khả thi. Do đó, trong giai đoạn từ nay đến năm 2026, mức lương cơ sở hiện tại vẫn tiếp tục áp dụng, và việc thực hiện các bảng lương mới sẽ được xem xét sau năm 2026, khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Vì vậy, mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng hiện nay sẽ được duy trì cho đến khi có những thay đổi cụ thể theo các quyết định của Chính phủ và Trung ương về cải cách tiền lương sau năm 2026.

Mức lương cơ sở cao nhất được áp dụng trong những năm qua là bao nhiêu?

Như vậy, qua các năm, Nhà nước đã thực hiện nhiều lần điều chỉnh mức lương cơ sở trong khu vực công, với tổng cộng 19 lần thay đổi. Mỗi lần tăng lương cơ sở đều căn cứ vào các nghị định và nghị quyết của Chính phủ, Quốc hội và các cơ quan chức năng, nhằm đảm bảo sự công bằng và đáp ứng nhu cầu sống của công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.

Cụ thể, mức lương cơ sở đã tăng từ 120.000 đồng/tháng vào năm 1995 lên mức 2.340.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, với một loạt các mức điều chỉnh qua các năm. Mức lương cơ sở cao nhất từ trước đến nay là 2.340.000 đồng/tháng, được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở phản ánh sự nỗ lực của Nhà nước trong việc cải thiện điều kiện sống của người lao động trong khu vực công, đồng thời thúc đẩy cải cách tiền lương và xây dựng hệ thống chính sách tiền lương phù hợp với thực tế phát triển kinh tế và nhu cầu xã hội.