Lễ Phục Sinh 2025 là ngày nào? Những việc nên làm vào Lễ Phục Sinh? Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày Lễ Phục Sinh không?

Lễ Phục Sinh 2025 là ngày nào? Những việc nên làm vào Lễ Phục Sinh? Có phải ngày nghỉ lễ của người lao động? Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày Lễ Phục Sinh không?

Đăng bài: 14:46 05/02/2025

Lễ Phục Sinh 2025 là ngày nào? 

Lễ Phục Sinh là một trong những ngày lễ quan trọng nhất của Kitô giáo, kỷ niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu sau khi chịu đóng đinh trên thập giá. Đây là ngày lễ tượng trưng cho sự sống mới, hy vọng và chiến thắng của ánh sáng trước bóng tối. Vậy Lễ Phục Sinh 2025 rơi vào ngày nào? Cần chuẩn bị gì và nên làm gì trong ngày này? Hãy cùng tìm hiểu!

Lễ Phục Sinh không có ngày cố định mà được tổ chức vào Chủ Nhật đầu tiên sau ngày trăng tròn đầu tiên của mùa xuân (tức là sau ngày Xuân phân 21/3).

Về mặt tôn giáo, nhằm kỷ niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu sau ba ngày chịu khổ nạn, thể hiện chiến thắng của sự sống trước cái chết, ánh sáng trước bóng tối, khẳng định niềm tin về sự sống đời sau trong Kitô giáo, là trung tâm của đức tin Kitô giáo, vì nếu Chúa Giêsu không phục sinh thì mọi giáo lý khác sẽ không có giá trị.

Trong Cuộc Sống, tượng trưng cho sự đổi mới, sự tái sinh, hy vọng và tha thứ. và là dịp để gia đình sum họp, cùng nhau chia sẻ niềm vui và hạnh phúc.

Như vậy năm 2025, Lễ Phục Sinh rơi vào Chủ Nhật, ngày 20 tháng 4.

Ngoài ra, một số ngày liên quan đến Lễ Phục Sinh gồm:

- Thứ Tư Lễ Tro (5/3/2025): Mở đầu mùa Chay kéo dài 40 ngày để chuẩn bị tâm hồn.

- Chủ Nhật Lễ Lá (13/4/2025): Kỷ niệm Chúa Giêsu vào thành Giêrusalem.

- Thứ Năm Tuần Thánh (17/4/2025): Tưởng niệm Bữa Tiệc Ly.

- Thứ Sáu Tuần Thánh (18/4/2025): Tưởng niệm Chúa chịu khổ nạn.

- Thứ Bảy Tuần Thánh (19/4/2025): Đêm Canh Thức Phục Sinh.

Lưu ý: Lễ Phục Sinh của Công giáo và Chính thống giáo có thể khác nhau do cách tính lịch. Năm 2025, Chính thống giáo sẽ mừng Lễ Phục Sinh vào ngày 27/4/2025.

Những việc nên làm vào ngày Lễ Phục Sinh?

Trong ngày Lễ Phục Sinh, đây là một số hoạt động nên làm:

[1] Tham dự Thánh Lễ Phục Sinh

- Người Công giáo thường tham dự Thánh lễ Phục Sinh vào đêm Thứ Bảy Tuần Thánh hoặc sáng Chủ Nhật Phục Sinh.

- Đây là thời khắc quan trọng để tưởng niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu.

[2] Nhuộm trứng Phục Sinh

- Trứng Phục Sinh (Easter Eggs) là biểu tượng phổ biến nhất của ngày này.

- Mọi người thường sơn, nhuộm màu hoặc trang trí trứng để tượng trưng cho sự sống mới.

[3] Chơi trò săn trứng Phục Sinh

- Trẻ em sẽ tìm kiếm trứng được giấu trong vườn hoặc trong nhà.

- Trứng có thể chứa kẹo, tiền xu hoặc thông điệp may mắn.

[4] Quây quần bên gia đình

- Phục Sinh là dịp sum họp gia đình, cùng nhau chia sẻ niềm vui và ý nghĩa thiêng liêng.

- Các gia đình thường ăn tiệc, trao quà hoặc cùng nhau xem các bộ phim về Chúa Giêsu.

[5] Làm việc thiện, chia sẻ yêu thương

- Giúp đỡ người nghèo, làm từ thiện, thăm hỏi người già và bệnh nhân.

- Lan tỏa tình yêu thương, sự tha thứ và niềm hy vọng đến mọi người xung quanh.

[6] Trang hoàng nhà cửa với hoa tươi

Hoa huệ trắng, hoa thủy tiên, hoa cúc là những loại hoa phổ biến tượng trưng cho sự sống mới và thanh khiết.

[7] Tặng quà Phục Sinh: Những món quà phổ biến:

- Trứng Phục Sinh bằng chocolate

- Thỏ Phục Sinh bằng kẹo hoặc nhồi bông

- Thiệp chúc mừng Phục Sinh

[8] Gửi lời chúc Phục Sinh

- "Chúc bạn và gia đình một Lễ Phục Sinh an lành, tràn đầy hồng ân và hạnh phúc!"

- "Nguyện xin ánh sáng Phục Sinh soi đường bạn đến với bình an và tình yêu!"

Lễ Phục Sinh 2025 sẽ diễn ra vào Chủ Nhật, ngày 20/4/2025. Đây là dịp để tưởng niệm sự phục sinh của Chúa Giêsu, chào đón sự sống mới và cùng gia đình sum họp.

Lưu ý: Những điều quan trọng cần nhớ:

- Tham dự Thánh Lễ Phục Sinh để cầu nguyện.

- Chuẩn bị trứng Phục Sinh, trang trí nhà cửa và chuẩn bị bữa ăn truyền thống.

- Tổ chức các trò chơi như săn trứng Phục Sinh để tạo niềm vui.

- Chia sẻ yêu thương bằng cách tặng quà, gửi lời chúc, làm việc thiện.

Lễ Phục SInh 2025 là ngày nào? Những việc nên làm vào Lễ Phục Sinh? Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày Lễ Phục Sinh không?

Lễ Phục SInh 2025 là ngày nào? Những việc nên làm vào Lễ Phục Sinh? Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày Lễ Phục Sinh không? (Hình từ Internet)

Lễ Phục Sinh 2025 có phải ngày nghỉ lễ của người lao động?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(1) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

(2) Tết Âm lịch: 05 ngày;

(3) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

(4) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

(5) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, Lễ Phục Sinh không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động. 

Người lao động có thể nghỉ làm vào ngày Lễ Phục Sinh không?

Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, ngày nghỉ hằng tuần do người sử dụng lao động quyết định. Người lao động chỉ được nghỉ làm nếu Lễ Phục Sinh rơi vào ngày nghỉ hằng tuần theo quy định của công ty.

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Đồng thời, Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, nếu ngày Lễ Phục Sinh trùng với các trường hợp nghỉ việc riêng theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương. Đồng thời, họ cũng có thể sử dụng ngày nghỉ phép năm để nghỉ hưởng nguyên lương vào dịp này.

Trong trường hợp ngày Lễ Phục Sinh rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động vẫn sẽ được nghỉ như bình thường.

Ngoài ra, theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền đề xuất nghỉ không lương vào ngày Lễ Phục Sinh, nhưng cần có sự đồng ý của người sử dụng lao động.

232 Lê Thị Ngọc Trinh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@nhansu.vn;

© NhanSu.vn

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886

Email: info@nhansu.vn


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022

Mã số thuế: 0315459414

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ


© 2025 All Rights Reserved