Cơ quan nào quản lý công tác an toàn lao động? Cục Việc làm có nhiệm vụ gì trong tham mưu giúp Bộ trưởng xây dựng chính sách về bảo hộ lao động?

Cơ quan nào quản lý công tác an toàn lao động?

Theo khoản 1 Điều 1 Quyết định 120/QĐ-BNV 2025 quy định:

Vị trí và chức năng

1. Cục Việc làm là đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ, thực hiện chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về chính sách việc làm; chính sách phát triển thị trường lao động; tuyển dụng và quản lý lao động; hệ thống thông tin thị trường lao động; dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp; an toàn, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chất lượng sản phẩm, hàng hoá theo lĩnh vực được phân công; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công thuộc lĩnh vực việc làm và an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, Cục Việc làm trực thuộc Bộ Nội vụ là cơ quan thực hiện quản lý công tác an toàn lao động. Cục Việc làm có chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về:

+ Chính sách việc làm;

+ Chính sách phát triển thị trường lao động;

+ Tuyển dụng và quản lý lao động;

+ Hệ thống thông tin thị trường lao động; dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp; an toàn lao động; vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ Chất lượng sản phẩm, hàng hoá theo lĩnh vực được phân công;

+ Quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công thuộc lĩnh vực việc làm, vệ sinh và an toàn lao động theo quy định của pháp luật.

Cơ quan nào quản lý công tác an toàn lao động? Cục Việc làm có nhiệm vụ gì trong tham mưu giúp Bộ trưởng xây dựng chính sách về bảo hộ lao động?(Hình internet)

Cục Việc làm có nhiệm vụ gì trong tham mưu giúp Bộ trưởng xây dựng chính sách về bảo hộ lao động?

Căn cứ khoản 1 Điều 2 Quyết định 120/QĐ-BNV 2025 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Cục Việc làm trong tham mưu giúp Bộ trưởng xây dựng chính sách về bảo hộ lao động như sau:

- Quy định chế độ, chính sách phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động; chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động; bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại;

- Ban hành danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; danh mục công việc nhẹ cho người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm; danh mục nghề, công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm; danh mục công việc, nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên; danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng tới chức năng sinh sản và nuôi con;

- Quy định an toàn, vệ sinh lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với lao động là người giúp việc gia đình; chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ.

Cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 3 Quyết định 120/QĐ-BNV 2025 thì cơ cấu tổ chức của Cục Việc làm bao gồm:

- Phòng Chính sách việc làm.

- Phòng Thị trường lao động.

- Phòng Bảo hiểm thất nghiệp.

- Phòng Điều kiện lao động.

- Phòng Quy chuẩn và Kiểm định kỹ thuật.

- Phòng Huấn luyện và Thông tin an toàn, vệ sinh lao động.

- Phòng Kiểm tra và Kiểm soát rủi ro.

- Văn phòng.

- Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm.

- Trung tâm Quốc gia về An toàn - Vệ sinh lao động.

- Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực I.

- Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực II.

- Trung tâm Kiểm định Kỹ thuật an toàn Khu vực III.

* Lưu ý: Cục Việc làm, các đơn vị thuộc Cục có người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và công chức, viên chức, người lao động theo quy định. Cục trưởng là người đứng đầu Cục, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và pháp luật về toàn bộ hoạt động của Cục.

Xem thêm 

• Phương án bảo đảm an toàn vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu nào?
• Nội dung phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng gồm những gì?