Kết luận 183-KL/TW về ban hành chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy

Kết luận 183-KL/TW về ban hành chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy

Vừa qua, ngày 01/8/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư có Kết luận 183-KL/TW năm 2025 về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh.

Tại phiên họp ngày 1/8/2025, sau khi nghe và cho ý kiến về báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, kết quả sau 1 tháng triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1-31/7/2025 (Báo cáo số 428-BC/BTCTW, ngày 31/7/2025) và Báo cáo giám sát của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về vấn đề này, Bộ Chính trị, Ban Bí thư kết luận như sau:

Cụ thể, tại phiên họp ngày 1/8/2025, sau khi nghe và cho ý kiến về báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, kết quả sau 1 tháng triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1-31/7/2025 (Báo cáo số 428-BC/BTCTW, ngày 31/7/2025) và Báo cáo giám sát của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về vấn đề này, Bộ Chính trị, Ban Bí thư kết luận như sau:

Theo đó, Giao Đảng ủy Chính phủ tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả việc rà soát, hoàn thiện thể chế; sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp; kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng nguồn nhân lực, sắp xếp, bố trí đào tạo đội ngũ cán bộ công chức viên chức phù hợp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; đổi mới cơ cấu phân bổ ngân sách tài chính đối với các cấp chính quyền địa phương, bố trí ngân sách, trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, điều kiện, phương tiện làm việc… để bảo đảm mô hình mới tiếp tục được triển khai thông suốt, hiệu quả (hoàn thành trước ngày 31/8/2025).

Chỉ đạo các cơ quan rà soát, đánh giá kết quả 2 tháng thực hiện phân cấp, phân quyền cho chính quyền địa phương, nhất là các nhiệm vụ phân cấp cho cấp xã, kịp thời điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp và bảo đảm các điều kiện để thực hiện có hiệu quả.

Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo:

(1) Bộ Nội vụ phối hợp với các bộ, ngành liên quan:

- Khẩn trương tiếp tục triển khai tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức viên chức cấp xã; xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc, làm thước đo chất lượng công chức viên chức (hoàn thành trước ngày 31/8/2025). 

- Nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách, bảo đảm tính tương quan giữa các đối tượng cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy như: 

+ Cán bộ công chức viên chức và người lao động đã có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu;

+ Cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh; người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện;

+ Cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí công đoàn) (hoàn thành trước ngày 31/8/2025).

(2) Bộ Tư pháp:

Khẩn trương hoàn thiện việc rà soát, tổng hợp, lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật, nhất là một số quy định giữa các luật, nghị định, thông tư về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp còn mâu thuẫn, chồng chéo, chưa bảo đảm tính thống nhất hoặc chưa đủ cụ thể, rõ ràng để địa phương triển khai thực hiện (hoàn thành trước ngày 31/8/2025).

Trên đây là thông tin về "Kết luận 183-KL/TW về ban hành chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy"

Kết luận 183-KL/TW về ban hành chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy (Hình từ Internet)

Chế độ lương của cán bộ công chức lãnh đạo sau sáp nhập đơn vị hành chính được quy định ra sao?

Căn cứ theo Mục 4 Hướng dẫn 26-HD/BTCTW năm 2023 về thực hiện sắp xếp tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở những địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030 quy định về chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:

Theo đó, Cán bộ công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc giữ chức vụ lãnh đạo có phụ cấp chức vụ (bao gồm bầu cử, bổ nhiệm) thấp hơn lúc chưa sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nhưng vẫn là cán bộ, công chức tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị ở đơn vị hành chính sau sắp xếp được hưởng nguyên lương, phụ cấp và bảo lưu phụ cấp chức vụ đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ đại hội của tổ chức đó.

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 06 tháng thì được bảo lưu tròn 06 tháng.

Quá thời hạn trên, nếu bố trí sang chức vụ, chức danh mới thì thực hiện theo quy định của chức vụ, chức danh mới đó;

Nếu không được bầu, bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo thì hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp (nếu có) hoặc nghỉ chế độ theo các quy định hiện hành.

Lưu ý: Ngoài các chế độ, chính sách quy định nêu trên, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã (kể cả ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị của cấp ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện và cán bộ chuyên trách giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ ở cấp xã).

Quy định về việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp ra sao?

Căn cứ theo mục 5 Thông báo 2291-TB/TU năm 2025  Thông báo 2291-TB/TU năm 2025 quy định về việc kiểm tra, rà soát công tác cán bộ sau sắp xếp như sau:

Theo đó, Giao Ủy ban Kiểm tra Thành ủy:

(1) Tham mưu kiện toàn các tổ công tác của Ban Thường vụ Thành ủy để tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các quận, huyện, thị ủy hiện nay và đảng ủy các xã, phường sau sắp xếp tiếp tục rà soát, kiện toàn nhân sự và tổ chức đại hội đảng bộ các xã, phường nhiệm kỳ 2025-2030.

(2) Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan xây dựng kế hoạch rà soát lại danh sách nhân sự được chỉ định tham gia cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy, nhân sự được bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã mới.

Trường hợp nếu phát hiện nhân sự nào không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện thì sẽ tổng hợp, báo cáo, đề xuất Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, kịp thời đưa ra khỏi cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý và tiến hành kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với cấp ủy, tổ chức đảng, cá nhân liên quan theo trách nhiệm nêu tại Hướng dẫn 09- HD/TU, ngày 09/5/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy và quy định hiện hành.

Xem thêm

• Chính sách mới về tiền lương, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công chức được rà soát, sửa đổi bổ sung theo Công văn 681