12 chế độ về thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi dành cho chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo đề xuất của Bộ Tư pháp

Vừa qua, Bộ Tư pháp đã công bố đã công bố tài liệu xin ý kiến góp ý về Dự thảo Nghị định quy định chế độ, chính sách thu hút đối với chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số (sau đây gọi là Dự thảo Nghị định).

12 chế độ về thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi dành cho chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo đề xuất của Bộ Tư pháp

Theo đó, tại Điều 9 Dự thảo Nghị định, Bộ Tư Pháp đã đề xuất về chế độ về thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi đối với chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, cụ thể như sau:

(1) Tiền lương được thoả thuận bảo đảm tương xứng với nhiệm vụ được giao trên cơ sở tham khảo mức lương đã hưởng của chuyên gia và mức tiền lương trung bình trên thị trường lao động trong nước và quốc tế.

(2) Tiền thưởng hàng năm do cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao chủ trì thực hiện chương trình, nhiệm vụ, dự án quyết định căn cứ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và tối đa 04 tháng tiền lương theo hợp đồng.

(3) Thưởng tối thiểu 30% lợi nhuận thu được từ việc cho thuê, bán, chuyển nhượng, chuyển giao quyền sử dụng, tự khai thác, sử dụng kết quả nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;

+ Tối thiểu 30% giá trị của kết quả nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được xác định khi góp vốn, hợp tác, liên doanh, liên kết, kinh doanh dịch vụ hoặc thành lập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về phân chia lợi nhuận từ thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo của chuyên gia và thỏa thuận tại hợp đồng lao động.

(4) Hỗ trợ ban đầu 01 tháng lương theo hợp đồng để ổn định chỗ ở, di chuyển, mua sắm thiết yếu.

(5) Được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương, tiền thưởng, thu nhập theo hợp đồng lao động.

(6) Được hưởng chính sách ưu đãi về xuất cảnh, nhập cảnh; được cấp thị thực nhiều lần hoặc thẻ tạm trú tương ứng với thời gian thực hiện chương trình, nhiệm vụ.

(7) Được cung cấp trang thiết bị làm việc, nghiên cứu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

(8) Được tiếp cận thông tin, tài liệu chuyên môn liên quan cần thiết phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ.

(9) Được hỗ trợ tiền thuê nhà, phương tiện đi lại hoặc cung cấp căn hộ tiêu chuẩn, phương tiện đi lại trong thời gian làm chuyên gia.

(10) Được chi trả kinh phí đi nghiên cứu, trao đổi khoa học ở nước ngoài khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao chủ trì thực hiện chương trình, nhiệm vụ, dự án cử.

(11) Chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng và nghỉ phép trong năm:

+ Được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện không quá 1% tiền lương một năm theo hợp đồng lao động;

+ Hàng năm, được hưởng 07 ngày nghỉ dưỡng trong nước và được hỗ trợ kinh phí (tối đa 01 tháng lương theo hợp đồng lao động) cho bản thân cùng thành viên gia đình (bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi);

+ Được nghỉ phép theo quy định của pháp luật, được chi trả kinh phí vé máy bay khứ hồi 01 lần/năm cho chuyên gia cùng thành viên gia đình (bao gồm cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi) về nước.

(12) Về tôn vinh, khen thưởng:

+ Được tôn vinh hoặc ghi nhận sự đóng góp của chuyên gia khi chính thức nhận nhiệm vụ tại Việt Nam và khi kết thúc nhiệm vụ theo hợp đồng lao động;

+ Được lãnh đạo cấp cao của Đảng, Nhà nước gặp mặt, biểu dương, lắng nghe kiến nghị, đề xuất; được tham gia các diễn đàn trao đổi kinh nghiệm về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số;

+ Được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022;

+ Được nhận danh hiệu, giải thưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong nước và nước ngoài, phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam.

Trên đây là thông tin về "12 chế độ về thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi dành cho chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo đề xuất của Bộ Tư pháp"

12 chế độ về thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi dành cho chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo đề xuất của Bộ Tư pháp (Hình ảnh Internet)

Chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số có trách nhiệm như thế nào khi làm việc tại Việt Nam theo Dự thảo Nghị định?

Căn cứ theo Điều 7 Dự thảo Nghị định quy định về trách nhiệm của chuyên gia khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, cụ thể như sau:

- Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật quốc tế có liên quan; bảo vệ thông tin, dữ liệu về chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật.

- Tôn trọng văn hóa, phong tục, tập quán của Việt Nam.

- Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, yêu cầu chuyên môn, tính trung thực, khách quan và tinh thần trách nhiệm trong hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Người lao động nước ngoài cần có giấy tờ gì để được chứng minh là chuyên gia theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP?

Căn cứ khoản 3 Điều 19 Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là chuyên gia là một trong các giấy tờ sau:

- Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng minh tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và văn bản xác nhận của người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó.

Trường hợp người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam thì được sử dụng giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp để thay thế giấy tờ chứng minh số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

- Văn bằng, chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận chứng minh tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương trong lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia, lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội hoặc theo thoả thuận hợp tác của Chính phủ Việt Nam và văn bản xác nhận người sử dụng lao động tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm làm việc của chuyên gia đó.

Trường hợp người lao động nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam được sử dụng giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp để thay thế giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

- Giấy chứng nhận thành tích cao, bằng cấp, kinh nghiệm trong lĩnh vực văn hóa, thể thao đối với nghệ sĩ, huấn luyện viên, vận động viên theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

- Giấy phép lái tàu bay, chứng chỉ chuyên môn được phép làm việc trên tàu bay đối với tiếp viên hàng không, chứng nhận trình độ chuyên môn trong lĩnh vực bảo dưỡng tàu bay, chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

Trường hợp do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam công nhận theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Xây dựng,

- Giấy tờ chứng minh về trình độ, trình độ chuẩn theo Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Giáo dục nghề nghiệp đối với chuyên gia làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

Trường hợp chuyên gia làm việc trong Trung tâm ngoại ngữ, tin học phải đảm bảo theo quy chế tổ chức hoạt động của trung tâm;

- Giấy tờ chứng minh chuyên gia làm việc trong một số nghề, công việc đặc thủ khác theo hướng dẫn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ quản lý ngành, công việc đặc thù.

>> Xem thêm:

• Chế độ chính sách đối với Tổng công trình sư về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo theo đề xuất của Bộ Nội Vụ?
• Chính sách thu hút nhân tài về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo từ 01/01/2026
• Chính sách ưu đãi đối với tổng công trình sư về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo từ ngày 01/10/2025