Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Pháp Chế Kiêm Thanh Tra – Kiểm Soát Nội Bộ
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 05/10/2025
Địa điểm: Hưng Yên
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
05/10/2025
Địa điểm
Hưng Yên
Click vào đây để xem tuyển dụng
Pháp Chế Kiêm Thanh Tra
mới nhất
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Công tác Pháp chế
- Soạn thảo, thẩm định, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý, quy định, quy chế, hồ sơ nội bộ.
- Đại diện Trung tâm/CLB làm việc với các cơ quan ban ngành, đơn vị quản lý, đối tác về các vấn đề pháp lý.
- Theo dõi, cập nhật văn bản pháp luật mới, kịp thời tư vấn để điều chỉnh hoạt động phù hợp.
- Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo trong các quyết định quan trọng, xử lý tranh chấp, giải quyết khiếu nại.
- Làm Giấy phép lao động cho Người nước ngoài.
2. Thanh tra – Kiểm soát nội bộ
- Tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất các hoạt động chuyên môn, tài chính, nhân sự, vận hành.
- Thẩm định và đưa ra ý kiến độc lập về các đề xuất khen thưởng, kỷ luật, hợp đồng và các quyết định nhân sự, vận hành.
- Xây dựng, triển khai quy trình kiểm soát rủi ro, phòng ngừa sai phạm, đảm bảo tính minh bạch và đúng quy định.
- Lập báo cáo kiểm tra, kiến nghị giải pháp khắc phục, theo dõi kết quả thực hiện.
3. Quản lý và Phối hợp Dự án
- Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế hoạch và các đơn vị liên quan trong công tác xin cấp phép dự án, hồ sơ pháp lý.
- Giám sát hoạt động của nhà thầu, đơn vị cung ứng dịch vụ trong các dự án liên quan đến Trung tâm/CLB.
- Đảm bảo tính hợp pháp, minh bạch và tuân thủ quy trình của các dự án.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Lao động có chứng chỉ QC là một ưu thế.
- Có chứng chỉ/bằng cấp bổ trợ về quản trị rủi ro, kiểm toán nội bộ là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, văn phòng luật hoặc kiểm toán/kiểm soát nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty luật, công ty kiểm toán, tổ chức có uy tín.
3. Năng lực chuyên môn và kỹ năng
- Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là pháp luật lao động, dân sự, thương mại, thể thao.
- Kỹ năng phân tích, tư vấn pháp lý, soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kiểm tra, giám sát độc lập, khách quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý là lợi thế.
4. Năng lực hành vi
- Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Trung thực, liêm chính, khách quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương, thưởng theo năng lực và chính sách đãi ngộ của Trung tâm/CLB.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội tiếp xúc và làm việc trong môi trường bóng đá chuyên nghiệp, tham gia các dự án lớn.
- Được đào tạo, nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng kiểm soát nội bộ
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Hưng Yên
5
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Sở Đông, Xã Long Hưng(Hết hiệu lực), Tỉnh Hưng Yên |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Tài năng Bóng đá Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Giáo dục, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Thôn Sở Đông, Xã Long Hưng(Hết hiệu lực), Tỉnh Hưng Yên |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
16/09/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 16/09/2025 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Hưng Yên
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
