Nhân Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo
Mô tả công việc
* Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban : Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí tuyển dụng ( nếu cần)
+ Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng;
+ Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
+ Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
+ Chuẩn bị các bài test cho ứng viên và thu bài test khi ứng viên hoàn thành;
+Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
+ Liên lạc với người tham khảo của ứng viên;
+ Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng;
+ Làm thư mời ứng viên thử việc hoặc từ chối tuyển dụng
- Lưu hồ sơ ứng viên: Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
* Công tác đào tạo:
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng-Đào tạo tại công ty có quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hải Phòng
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô CN4, Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, Xã Kiền Bái, Huyện Thuỷ Nguyên, Hải Phòng |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Vinatic Hải Phòng |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô CN4, Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, Xã Kiền Bái, Huyện Thuỷ Nguyên, Hải Phòng |
| Ngày đăng tuyển: | 20/09/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Từ 25 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
