Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng tuyển Nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
- Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải tiến Phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
- Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển dụng của công ty (Nếu có).
- Tiến hành phân tích, đánh giá , tổng kết các vấn đề khuất mắc còn tồn đọng chưa giải quyết được trong công việc, sau đó đưa ra kiến nghị về việc cải tiến/tối ưu hóa lưu trình/phương pháp tuyển dụng sao cho hợp lý và hiệu quả (Nếu có).
- Phiên dịch văn bản, tài liệu, hỗ trợ tiến hành Huấn luyện/Đào tạo Nhân viên mới (Nếu có).
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho (Nếu có).
- Nhiệm vụ mỗi tháng: thời gian thử việc 0 - 5 người, chuyển chính: 5 người. Khi tuyển được hơn chỉ tiêu, từ người thứ 6 sẽ được tiền thưởng 600 - 5500 RMB/người (= 2 triệu - 20triệu/người ) theo từng vị trí ứng tuyển.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên.
- Nam/Nữ , 21 - 32 tuổi, tiếng Trung hoặc Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các app: Tiktok , Zalo, Wechat, Facebook,...
- Đánh chữ 40 từ / phút trở lên (Đánh chữ tiếng Trung/Việt).
- Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
- Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cứng: 9.000 RMB (= 31 triệu VND )+ tiền chuyên cần: 3000 PESO (~~ 1.5 triệu VNĐ).
- Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên, ăn uống 3 cử miễn phí (Ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya).
- Trợ cấp Vé máy bay qua lại: 42000 PESO / năm (~~ 20 triệu VNĐ/năm).
- Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động 2 năm.
- Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
- Lương tháng 13 - 14 (Dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân).
- Lương thâm niên: chuyển chính được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 1000RMB (= 3.5 triệu VNĐ), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 2000RMB (= 7 triệu VNĐ).
- Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin.
- Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO/năm (= 4.8 triệu VNĐ/năm).
- Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
- Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Long An
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu A và Khu B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo mở rộng - Xã Long Định - Huyện Cần Đước - Long An. |
| Tên công ty: | Công ty TNHH MTV Công Nghiệp Shundao (Việt Nam) |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Khu A và Khu B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo mở rộng - Xã Long Định - Huyện Cần Đước - Long An. |
| Ngày đăng tuyển: | 21/12/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 10 |
| Độ tuổi: | 21 - 32 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
