Nhân Viên Pháp Chế
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty
- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban giám đốc công ty về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: luật lao động, luật pccc, luật đấu thầu, luật kế toán/thuế.
- Đảm nhiệm việc tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật. Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...
- Sáng: 08h – 12h; Chiều: 13h30 – 17h30; Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7.
- Truyền thông nội bộ (60%)
- Cập nhật, cung cấp và quản lý các thông tin, giao tiếp nội bộ cho các nhân viên trong công ty theo quy định truyền thông của Công ty.
- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban lãnh đạo và ngược lại.
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ: Hoạt động nội bộ, hoạt động tập thể, chương trình định kỳ trong phạm vi ngân sách được phê duyệt nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể CBNV.
- Đề xuất, lập kế hoạch tổ chức các chương trình thu đua, khen thưởng của Công ty;
- Xây dựng, biên tập các ấn phẩm, bài viết, tài liệu nhằm nâng cao tinh thần tự hào doanh nghiệp, nhận diện & tăng độ phủ thương hiệu Công ty.
- Quản lý Website và facebook, fanpage, các nền tảng xã hội khác (nếu có) của công ty.
- Thực hiện khảo sát đánh giá hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa công ty: Mức độ tương tác của các thành viên tham gia và không khí chung của các sự kiện/chương trình nội bộ; tỷ lệ nhân viên hài lòng với môi trường làm việc và tỷ lệ nhân sự nghỉ việc;…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Yêu cầu kiến thức:
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học. Ưu tiên các uv hoc các ngành truyền thông hoặc quản trị nhân sự;
- Thành thạo: office, canva, ppt;
- Biết sử dụng phần mềm photoshop, ứng dụng thiết kế, edit video là một lợi thế
- Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, thuyết phục;
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, tương tác;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, hòa đồng, có khả năng gắn kết đội ngũ.
- Khả năng sáng tạo.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 1 năm tại vị trí tương đương
- Yêu cầu khác:
- Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông, am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
- Độ tuổi: từ 22 - 30 tuổi.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: thỏa thuận từ 12 - 15tr/tháng
- Được hưởng các khoản hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, đi lại, hỗ trợ nuôi con nhỏ, điện thoại, đồng phục, bảo hộ, nhà ở.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả lương tháng 14.
- Được hưởng các phúc lợi cho bản thân, gia đình như là: Sinh nhật, Mùng 8/3, Ngày 20/10, Trung thu, Ngày 1/6, Ngày gia đình văn hoá 28/6, Noel, Báo hiếu cha mẹ, Mừng thọ bố mẹ, Thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển rõ ràng.
Thời gian làm việc
- Sáng: 08h – 12h; Chiều: 13h30 – 17h30; Từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7.
Địa điểm làm việc
- Phố Lãng Yên, Thanh Lương, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
Địa chỉ: | Số 7 ngõ 40 Đường Trần Nhật Duật, Phường Đồng Xuân, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ PCCC Hà Thành |
Quy mô: | Chưa cập nhật |
Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
Địa chỉ: | Số 7 ngõ 40 Đường Trần Nhật Duật, Phường Đồng Xuân, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 16/06/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 22 - 30 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi