Xây dựng kế hoạch công việc (nếu có)

1. Xây dựng kế hoạch công việc

2. Thực hiện các công việc chuyên môn

+ Tham gia xây dựng và cập nhật biểu mẫu hợp đồng.

+ Tham gia xây dựng hoặc tư vấn các văn bản thỏa thuận hợp tác với đối tác của NGSD.

+ Xem xét và kiểm tra tính hợp pháp, những rủi ro về pháp lí của các hợp đồng và các giao dịch của NGSD; báo cáo và đề xuất với cấp trên về những điều khoản hợp đồng hoặc giao dịch chưa phù hợp, có nguy cơ phát sinh rủi ro về pháp lý.

+ Thực hiện các thủ tục pháp lý với các cơ quan quản lý nhà nước về đăng ký doanh nghiệp, đầu tư, sở hữu trí tuệ.

+ Tư vấn, hỗ trợ về pháp luật cho các ban/ phòng của NGSD theo lĩnh vực chuyên môn.

+ Tư vấn và kiểm soát các vấn đề pháp lý có liên quan đến người lao động.

+ Tư vấn các phương thức, cách thức bảo vệ tài sản trí tuệ của NGSD; kiểm soát và quản lý các tài sản trí tuệ của NGSD.

+ Cập nhật, cung cấp các thông tin/văn bản pháp luật theo yêu cầu và theo nhu cầu thực tiễn hoạt động của NGSD.

+ Thực hiện các nhiệm vụ trong phạm vi pháp chế và kiểm soát tuân thủ theo quy chế quản trị giữa NGSD và Công ty thành viên

3. Thực hiện công tác báo cáo

+ Báo cáo tình hình hoạt động và kế hoạch công việc kế tiếp của cá nhân cho Trưởng Phòng Vận hành theo quy định về tiêu chuẩn báo cáo công việc.

+ Báo cáo tình hình hoạt động, tổng hợp thông tin về thực hiện công tác pháp chế đột xuất, các tình huống phát sinh liên quan tới phạm vi, trách nhiệm, quyền hạn, mối quan hệ trong công việc của cá nhân cho Trưởng Phòng Vận hành.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

- Bằng cấp tối thiểu: Đại học, chuyên ngành Luật

- Kiến thức chuyên môn cần thiết

+ Am hiểu các quy định về Luật Doanh nghiệp, luật thương mại, luật đấu thầu ,luật lao động, luật sở hữu trí tuệ, các văn bản quy phạm pháp luật, nghị định, thông tư, ....trong lĩnh vực công nghệ thông tin

+ Có kiến thức về kiểm soát rủi ro pháp lý/ tuân thủ.

- Kỹ năng cần thiết

+ Kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

+ Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch.

+ Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.

+ Kỹ năng đánh giá và phân tích rủi ro

+ Tư duy phản biện

- Kinh nghiệm (năm): 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Yêu cầu khác

+ Là người sáng tạo, có tư duy logic, đáng tin cậy, trung thực

+ Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc

+ Tiếng anh đọc hiểu tốt

- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6

- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND

Phúc lợi:

• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty (~Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm)

• Review lương 2 lần/năm

• OT theo quy định của pháp luật

Phụ cấp khác:

• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.

• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, khám sức khỏe hàng năm cho CBNV

• Tham gia các chương trình Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật, Noel, Year End Party…

- Cơ hội huấn luyện:

• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.

• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Carrer Path rõ ràng