Nhân viên nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc
Với vai trò là Nhân sự Tổng hợp tại PCM, ứng viên sẽ đóng vai trò là then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của toàn thể nhân viên, đảm bảo các nghiệp vụ về nhân sự được thực hiện chính xác và hợp lệ, tham vấn cho BGĐ các quy định về Luật thuế lao động có liên quan đến hoạt động của công ty. Ứng viên cần có tính cẩn trọng và tinh thần làm việc độc lập trong việc xử lý công việc và những nhiệm vụ đặc biệt. Vị trí này chịu trách nhiệm về các công việc được yêu cầu bởi Ban Giám Đốc.
Nhiệm Vụ Chính:
* Phụ trách lương và các khoản chế độ phúc lợi:
- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động. Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH.
- Tổng hợp quyết toán thuế TNCN cuối năm, in thư xác nhận thu nhập hổ trợ thủ tục cho NLĐ làm các công tác hoàn thuế..
- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, qui định, quy trình liên quan đến việc quản trị nhân sự.
* Phụ trách tuyển dụng:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng trong Công ty dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
* Phụ trách hành chính:
- Thực hiện việc mua sắm trang bị tài sản, CCDC, VPP, đồng phục, sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng tài sản, chi phí khác: xăng, điện, nước, tạp vụ.
- Thực hiện công tác văn thư và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định Công ty.
* Phụ trách xây dựng quy trình, quy định: (Nếu có sự thay đổi trong năm mới)
- Tham mưu cho cấp trên xây dựng và điều chỉnh nội dung phù hợp theo thực tế trong các điều khoản của Nội Quy Công Ty, Thoả Ước Lao Động Tập Thể, Công Đoàn…..
- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, qui định, quy trình liên quan đến việc quản trị nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn/đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.Chuyên môn Quản trị Nhân lực, Luật. Am hiểu luật lao động.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, các bằng cấp chứng chỉ khác liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm với cường độ cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nhân sự liên quan.
- Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, tỉ mỉ. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
- Độ tuổi: 23 - 25
- Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng mềm ngắn hạn do công ty tổ chức
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h30-17h30, thứ 7 làm cách tuần.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ, năng động
- Phúc lợi: Chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước. Du lịch 1 năm 1 lần cùng công ty
- Ngày nghỉ: Phép năm 12 ngày, lương tháng 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Lương: Cạnh tranh
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 22-24 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần PCM |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | 22-24 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 15/03/2024 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 23 - 25 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
