- Phụ trách quản trị văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về khối nhà hàng khách sạn
- Công tác tuyển dụng: tiếp nhận thông tin tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, hồ sơ học viên và cộng tác viên.
- Chấm công, theo dõi phép và quản lý hồ sơ của cán bộ, nhân viên;
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV.
- Soạn thảo hợp đồng ký kết với đối tác
- Nghiên cứu, soạn thảo, hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm về tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng của công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, công đoàn, các chính sách, chế độ, phúc lợi của cán bộ, nhân viên;
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ giấy tờ, hồ sơ, tài liệu của công ty;
- Mua sắm văn phòng phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

- Giới tính: Nam, nữ
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên nghành luật thương mại, luật kinh tế các khối trường Đại học Luật, khoa luật - Đại học Quốc gia, Học viện hành chính hoặc khoa quản lý nhà nước, chuyên ngành quản trị nhân lực…
- Kinh nghiệm 4 năm trở lên ở vị trí tương đương và có kinh nghiệm về khối nhà hàng, khách sạn.
- Điềm tĩnh, có khả năng đàm phán
- Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.

- Lương thỏa thuận 
- Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ 7, hỗ trợ ăn trưa tại nhà hàng Vip của Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, Văn phòng Vip,…..
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại bàn, máy in, máy tính, văn phòng phẩm.
- Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, tết, thưởng theo quy định của Công ty, phép năm 12 ngày/năm
- Du lịch nghỉ mát, teambuilding hàng năm và nhiều chế độ ốm đau cho nhân viên