Nhân viên Hành chính nhân sự Tổng hợp
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng phù hợp;
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn;
- Thực hiện Offer, tiếp nhận nhân sự mới và hỗ trợ quy trình Onboarding.
- Quản lý nhân sự
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan;
- Theo dõi chấm công, ngày phép, đi muộn/về sớm và các dữ liệu liên quan đến thời gian làm việc;
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm lao động và các chế độ bảo hiểm;
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, chính sách dành cho người lao động theo quy định của Công ty;
- Soạn thảo và quản lý các văn bản nhân sự như Thông báo, Quyết định, Hợp đồng, Biên bản và các biểu mẫu nội bộ.
- Hành chính văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các nhu cầu hành chính hàng ngày;
- Quản lý, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ, công văn và tài liệu hành chính;
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện Công ty, sinh nhật, Lễ/ Tết và các chương trình gắn kết nhân viên;
- Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp/HR Executive hoặc tương đương;
- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan đến người lao động;
- Có kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và C&B;
- Có khả năng soạn thảo văn bản, thông báo và hồ sơ hành chính rõ ràng, chỉn chu;
- Cẩn thận, trung thực và có ý thức bảo mật cao khi xử lý thông tin nhân sự, tiền lương và dữ liệu của Công ty;
- Chủ động, trách nhiệm, có khả năng sắp xếp công việc và quản lý nhiều đầu việc song song;
- Giao tiếp tốt, khéo léo và có tinh thần hỗ trợ nhân viên;
- Sử dụng tốt Word, Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Agency, Media, Marketing, Production hoặc doanh nghiệp có môi trường trẻ và tốc độ làm việc nhanh.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ/ tháng (lương cứng) tùy theo năng lực; Thưởng nóng theo năng lực thực tế và hiệu suất công việc;
- Thưởng Lễ, Tết và các chính sách phúc lợi của Công ty;
- Thử việc 01 tháng, hưởng 85% lương cơ bản;
- Được trực tiếp tham gia và phát triển toàn diện các nghiệp vụ Recruitment – C&B – Employee Relations – HR Operations – Administration;
- Có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, chính sách nhân sự cùng Công ty;
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo và có cơ hội làm việc với nhiều bộ phận chuyên môn trong lĩnh vực Media & Digital Marketing;
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ và các chế độ khác theo quy định pháp luật.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
- Nghỉ 2 ngày Thứ Bảy/ tháng và tất cả Chủ Nhật
Địa điểm làm việc
- Văn phòng Vast Media - Khu biệt thự Thanh Bình, số 1 Nguyễn Cảnh Dị, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ) , Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Marketing |
| Địa chỉ: | 14-15A, Tầng 7, Tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Truyền Thông Và Giải Trí Vast Media |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin, Marketing |
| Địa chỉ: | 14-15A, Tầng 7, Tòa nhà Charmvit, số 117 Trần Duy Hưng, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 08/09/2026 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 21 - 30 tuổi |
| Giới tính: | Nữ |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh